，系指劳资双方当事人对于劳动条件主张继续维持或变更之争议，即劳资双方当事人基于经济社会状况之变迁与发展，对于将来构成彼此间权利义务内容之劳资条件，主张继续维持 企业内设社会调解组织亦与企业不办社会的经济体制改革方向相背离。 工资给付之争[11]应先由民间、社会机构调解或仲裁。或调或裁，由当事人自愿选择 ...
//www.110.com/ziliao/article-323021.html -了解详情
中的疑难问题，促进执法统一，北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会，北京市三级法院从事劳动争议审判工作的 支付二倍工资的，其加付的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。26、在劳动仲裁或诉讼程序中，劳动者依据《劳动合同法》第八十五条 ...
//www.110.com/ziliao/article-320379.html -了解详情
四条人民法院解除保全的命令由执行员执行。 第二十七章仲裁 第二十六章仲裁 第二百五十五条涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷，当事人在合同中 中华人民共和国缔结或者参加的国际条约，或者按照互惠原则办理。 第二百八十条国外仲裁机构的裁决，需要中华人民共和国人民法院承认和执行的，应当由当事人直接向被执行人 ...
//www.110.com/ziliao/article-320353.html -了解详情
5.4倍。2006年全国劳动争议案件数量是1987年的80倍，近年来劳动争议仲裁案件以每年20%以上的速度增加。除了案件数量逐年增多外，劳动争议案件还 约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-314079.html -了解详情
也是丰富多彩，被号称为调解的故乡{2}(P.2)。在当代，中国国际经济贸易仲裁委员会的仲裁与调解相结合，被誉为东方经验或中国经验。然而，对于替代诉讼 》，中国法制出版社2006年版，第124页。 【参考文献】 {1}王生长：《仲裁与调解相结合的理论与实务》，法律出版社2001年版。 {2}中国国际贸易 ...
//www.110.com/ziliao/article-281622.html -了解详情
基本共识，现就有关问题纪要如下： 一、关于物权纠纷案件 物权法是坚持社会主义基本经济制度、规范社会主义市场经济秩序的重要法律，对于确认物的归属，明确所有权、用 无须支付两倍工资。但用人单位提出终止劳动关系的，须支付经济补偿金。 3、关于诉讼请求与仲裁申请事项不一致时法院审理范围问题。《劳动争议司法解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情
基本共识，现就有关问题纪要如下： 一、关于物权纠纷案件 物权法是坚持社会主义基本经济制度、规范社会主义市场经济秩序的重要法律，对于确认物的归属，明确所有权、用 无须支付两倍工资。但用人单位提出终止劳动关系的，须支付经济补偿金。 3、关于诉讼请求与仲裁申请事项不一致时法院审理范围问题。《劳动争议司法解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -了解详情
措施是起诉方的主权权利，所以第22条第7款明确规定：按照第6款行事的仲裁人不得审查拟于中止减让或其他义务的性质 [17] Negotiations on Improvements and Clarifications of the Dispute Settlement Understanding， ...
//www.110.com/ziliao/article-265674.html -了解详情
方约定，如果各方在仲裁请求之日起20天内无法达成协议，任何一方可要求WTO总干事在10天内任命。仲裁员应从具有相关法律、经济、金融或技术专业 。 五、中国对GATS第21条运用之我见 中国是一个发展中大国。虽然中国近年来经济发展迅速，但相对而言，服务业是比较薄弱的。中国服务业占GDP的比重不足40%， ...
//www.110.com/ziliao/article-263423.html -了解详情
基本共识，现就有关问题纪要如下： 一、关于物权纠纷案件 物权法是坚持社会主义基本经济制度、规范社会主义市场经济秩序的重要法律，对于确认物的归属，明确所有权、用 无须支付两倍工资。但用人单位提出终止劳动关系的，须支付经济补偿金。 3、关于诉讼请求与仲裁申请事项不一致时法院审理范围问题。《劳动争议司法解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务