但是，考虑到企业主个人劳动的贡献，挂靠部门的产权份额应当低于它原始货币投资的比例。 2．以各方贡献为依据、考虑利害关系的原则。对于挂靠单位没有向红帽子企业直接 权利作同等的安排；二是要由与双方都没有利害关联的机构或上级有关部门来组织协商，确保协商能够顺利进行；三是要确立公开协商的原则，以便于社会各方的 ...
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着理不清的关系。依照刑法的规定，重大劳动安全事故罪 客观方面的成立条件是：1.单位的劳动安全设施不符合国家的规定；2.有关部门或者单 位职工对存在事故隐患 说治病须对症下药，那么为犯罪确立法定刑以及对犯罪人量 刑又何尝不需要如此呢？相反，如果药不对症，罚不对路，打擦边球，又如何能保证刑 罚的目的实现呢 ...
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一方个人财产。但该股份在婚姻关系存续期间的分红及赠股、配股是否也是个人财产？内部职工股的分红及赠股、配股虽然是内部职工辛苦劳动的结果，但配偶为此亦付出 认定和其他纠纷的处理分别制作裁判文书。该解释虽确立了分别制作裁判文书的原则，但其实施已近四年，对如何制作一直未作统一规定。 基于无效婚姻涉及财产、子女 ...
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着理不清的关系。依照刑法的规定，重大劳动安全事故罪客观方面的成立条件是：1.单位的劳动安全设施不符合国家的规定；2.有关部门或者单位职工对存在事故隐患的 如果说治病须对症下药，那么为犯罪确立法定刑以及对犯罪人量刑又何尝不需要如此呢？相反，如果药不对症，罚不对路，打擦边球，又如何能保证刑罚的目的实现呢？ ...
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前者代表的是传统的企业形态，后者代表的是现代企业形态。如何处理好这两种现实生活中并存的公司关系，如何认识这两种公司的性质和把握它们发展的前途，是自 村民作为社区的一份子均能享有量化到个人的股份。城市是建立在共同劳动的基础上，因而每个职工均能享有量化到个人的股份（当然，城市股份合作制企业的职工根据自愿 ...
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福利，而职工不论劳动态度及对企业的贡献如何，均可平等地享受企业福利。因此，中国的企业福利虽然耗费的是企业资财，即又与企业的发展无直接关系，其实质 、稳定队伍、激励员工不断上进、提高工作绩效、提高企业综合素质等方面。在我国已确立建立现代企业制度情况下，要系统做好企业福利为企业发展战略服务的工作，一是政府 ...
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前者代表的是传统的企业形态，后者代表的是现代企业形态。如何处理好这两种现实生活中并存的公司关系，如何认识这两种公司的性质和把握它们发展的前途，是自 村民作为社区的一份子均能享有量化到个人的股份。城市是建立在共同劳动的基础上，因而每个职工均能享有量化到个人的股份（当然，城市股份合作制企业的职工根据自愿 ...
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的变化：政企分开、政府职能转变、中央与地方关系调整、行政机构改革、公民自主性逐步确立、社会自治空间萌生……与此相应，中国法律制度也经历了重建宪制 ：物资部的《关于股份制试点企业物资供销管理暂行规定》、劳动部的《股份制试点企业劳动工资管理暂行规定》、审计署的《股份制试点企业审计暂行规定》、国家土地管理局 ...
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中通过契约交换、转让的财产权得以按照变价程序度量、可以按照司法程序执行，必须确立私有财产足以对抗任何第三者的法律效力。 换言之，需要在使公共财产相对化的基础 新左翼的意识形态则强调平等和经济民主，双方的对立归根结底还是集中在如何形成自由与平等的均衡关系这一永恒性的政治问题上。如果承认，有可能通过约翰罗 ...
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，采取书面审查的办法。必要时，可以向有关单位和人员调查情况、收集证据。赔偿请求人与赔偿义务机关对损害事实及因果关系有争议的，赔偿委员会可以听取赔偿请求人和赔偿 造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、 ...
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