体制的变更交替中,劳动者和用人单位之间的矛盾日益增多,如用人单位拖欠、克扣劳动者工资、不为劳动者交纳社会保险;企业用工紧张;高校毕业生就业压力大等,直接威胁到 企业和职工,增加到包括雇主和雇员这两大部分。在这些劳动关系中,雇主和雇员的利益体的矛盾、纠纷、冲突也越来越增多、尖锐,我国必须学习发达经济体的 ...
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,员工以身体不能适应原工作等理由提出解除合同,能获得经济补偿金吗? 劳动纠纷补偿案例: 宋某2002年3月进入山西某煤矿公司从事井下采掘工作,公司为宋 员工主动辞职也能要求补偿的15种情形: 1、公司未按合同约定提供劳动保护; 2、公司未按合同约定提供劳动条件; 3、用人单位拖欠工资; 4、工资低于 ...
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了解到: 其一,关于公司不安排加班一事,很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显看出,公司业务并没有减少,*先生所在部门其他员工均有加班安排 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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了解到: 其一,关于公司不安排加班一事,很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显看出,公司业务并没有减少,*先生所在部门其他员工均有加班安排 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。 相关法律条文: 《劳动合同法》 第四十八条 违法解除或者终止劳动合同的 纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷; 5、单位拖欠工资; ...
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人的居住条件。 任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。 第二百四十四条国家对耕地实行特殊保护,严格限制农用地转为建设用地,控制 违约的,应当依法向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷,依照法律规定或者按照约定处理。 第五百九十四条因国际货物买卖合同和技术进出口合同 ...
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的过程中,出现责任不明、企业款拖欠和工资拖欠的问题,产生一定的法律风险[2]。 企业合同管理存在的法律风险与应对措施 1.1.3、 担保合同 在公司合同 以及严密性,有效地减少在施工的过程中因为合同的问题产生的各种纠纷,确保项目企业在施工的过程中正常有序顺利的完成相关的施工建设。 4.3 、推动动态化 ...
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摘 要:在现阶段,随着市场经济的不断创新和突破,和公司合同有关的法律纠纷案件也在不断增加,影响到了社会和谐稳定的发展。而合同作为企业各种商务活动的 中,相应的工作流程不规范,这些都会导致在施工的过程中,出现责任不明、企业款拖欠和工资拖欠的问题,产生一定的法律风险[2]。1.1.3、 担保合同在公司合同 ...
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摘 要:在现阶段,随着市场经济的不断创新和突破,和公司合同有关的法律纠纷案件也在不断增加,影响到了社会和谐稳定的发展。而合同作为企业各种商务活动的 中,相应的工作流程不规范,这些都会导致在施工的过程中,出现责任不明、企业款拖欠和工资拖欠的问题,产生一定的法律风险[2]。1.1.3、 担保合同在公司合同 ...
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方式表达不满,还有100多个业主联合签名要求更换物业,可是,物业公司反而把拖欠物业费的业主告上法庭,不仅要其补交所有物业管理费,还要追加滞纳金。●政策解读:如果物业 顺义樱花园三区,距离首都机场很近,所以经常有飞机在小区上空经过。轰隆隆的声音吵得他们根本无法休息。王先生认为物业公司服务不到位,他有权不 ...
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