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法庭上的陈述与先前的陈述不一致,不算翻供。 第十四条 公民拘禁期间,未经成年近亲属或者律师的同意,所做出的放弃权利(不请律师、 候补国民代表: 现役军人,现任行政政务官,现任高级行政官,现任高级法官,现任高级检察官,怀孕和哺乳期的妇女及其配偶,父母、配偶、子女中有人患危重疾病需要临终关怀的公民 ...
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所采用;[⑨] (二)法定解除条件说或限制人格说:依照此种学说,即使怀孕期间,胎儿也视为具有与已出生的人之同样的法律地位,具有权利能力(或有限的 不及于义务的负担。[15] [①] 四宫和夫:《日本民法总则》,台湾五南图书出版公司1995年8月版,第47页。 [②] 彼德罗o彭梵得:《罗马法教科书 ...
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所采用;[⑨](二)法定解除条件说或限制人格说:依照此种学说,即使怀孕期间,胎儿也视为具有与已出生的人之同样的法律地位,具有权利能力(或“有限”的 ,或其父亲被害致死的损害赔偿,或基于利他契约(如指定胎儿为受益人的人身保险合同)而对债务人的给付请求权等,均得经由胎儿的法定代理人代为行使。如胎儿以后 ...
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某存在着虚填巡店记录、虚假报销事宜,依据《员工手册》之规定“员工按公司政策进行报销,报销内容应真实诚信……,员工提供虚假资料或不实报告,员工违反诚信 。 因此,目前要求员工选择要求继续履行劳动合同的越来越多,比较典型的是处于怀孕、哺乳期间的女职工,由于怀孕哺乳期间身体条件和家庭条件导致无法找到合适的 ...
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权益的内容因与法律禁止性规定相抵触而无效;中海公司诉张玲试用期间怀孕并严重违反劳动纪律解除劳动合同劳动争议案[21]、广州重成机器物资贸易有限公司 对待而使当事人财产权益蒙受损失的,法院得予以认可,例如农村外嫁女因为村规民约剥夺征地补偿款分配权利;另一方面,当事人主张受到精神损害的,司法实践同样视 ...
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属绝对禁止解雇情形。【案例】:徐某(女)系某公司会计,工作期间怀孕。此期间,徐某多次违反公司对财会人员的制度要求,情节较为严重,给公司造成了 拒不改正;以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效;依法追究刑事责任。如案例所述,如果劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-373611.html -了解详情
属绝对禁止解雇情形。【案例】:徐某(女)系某公司会计,工作期间怀孕。此期间,徐某多次违反公司对财会人员的制度要求,情节较为严重,给公司造成了 拒不改正;以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效;依法追究刑事责任。如案例所述,如果劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-370399.html -了解详情
,只能怀孕到孩子出生。孩子出生之后,就他人领养她甚至不知道孩子的性别。如今,她正在寻找孩子的下落,怀孕期间,有两名律师正在寻找一个挑战德州 判例。该案主要情节是:美国1885年的《禁止通过契约输入外国移民法》禁止任何公司、合伙、法人社团以获得“任何方式的劳动和服务”为目的,通过预先支运费或者其他 ...
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进了一家当时还是新兴行业的大型公关公司做策划。 由于一时买不起房,两人打算东四环附近租一套一居室。“该约定的我们都写合同啦,签个字吧”,通过中介 位女友另一家企业,人家直接就明示“女员工3年内不得生育”。 怀孕一切顺利,龚苹熬过了9个多月,如期推进了医院产房。此前她曾问过医生需要准备哪些用品, ...
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特点,提出完善的、全方位的法律风险解决方案。律师职业期间曾办理过几百起案件,如广东某建筑公司建筑工程承包合同纠纷20多起案件;北京某不夜城迪厅、KTV 。同时,根据国务院1988年发布的《女职工劳动保护规定》第四条规定:“女职工怀孕期、哺乳期、产期的,不得降低其基本工资,也不得与之解除劳动合同”。《 ...
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