《上海市小企业欠薪基金试行办法》（以下简称基金办法）比较分析。 保障条例系深圳市人民代表大会常务委员会通过，基金办法由上海市政府发布，上述两件立法均属于地方 称为拖欠工资，从不同的角度进行分析，可以得出不同的解释。如果单纯地从劳动合同的债权债务关系上来定义欠薪，主要是指因经营者逃遁、企业经营不善、破产 ...
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不负亏的情况，让企业来承包国有企业，这一措施称为“托管经营”。由深圳市于1995年成立了全国第一家专业性企业托管公司后，其他地方纷纷仿效[54].如 暂行办法》，1980年3月18日国家经济委员会颁布。[32]《国营企业成本管理条例》，1984年3月5日国务院颁布。[33]《关于深化企业改革，增强企业 ...
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第117号令颁布《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。在此阶段内，我国出现了涉外经济合同、经济合同、技术合同以及劳动合同四个方面的纠纷、争议 [1999]99号《人事争议处理办案规则》和《人事争议仲裁员管理办法》下发前，沈阳市、南京市、深圳市、武汉市、云南省、安徽省就依据“国家有关规定，结合我市实际 ...
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第117号令颁布《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。在此阶段内，我国出现了涉外经济合同、经济合同、技术合同以及劳动合同四个方面的纠纷、争议 [1999]99号《人事争议处理办案规则》和《人事争议仲裁员管理办法》下发前，沈阳市、南京市、深圳市、武汉市、云南省、安徽省就依据“国家有关规定，结合我市实际 ...
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有约定的除外浙江《浙江省企业工资支付管理办法》【2010年12月21日修正】第十五条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当自解除或者终止劳动 ，一次性付清劳动者应得的工资。企业应当在劳动合同终止（解除）之前，一次性付清劳动者应得的工资陕西《陕西省企业工资支付条例》【2004年10月1日起施行】 ...
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的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 ，应向员工支付相应的保密费用，但08年以后，修订后的《深圳市经济特区企业技术秘密保护条例》为降低企业对技术秘密进行保护的经济成本，删除了企业必须向 ...
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在确定病假期间工资支付标准时，应当关注各省市当地的特殊规定。比如《深圳市员工工资支付条例》第23 条：“员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在 本人正常工作时间工资的60% 远远高于深圳市最低工资的80%。上海市亦有其特殊规定，不再赘述。3）医疗期满后解除劳动合同经济补偿及医疗补助费劳动者患病或者 ...
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劳动法》及有关法律法规的规定，依法履行劳动合同。到1996年末，应当全面完成建立劳动合同制度的工作。针对乡镇企业管理比较松懈，农民工法律知识欠缺的情况。 当着民警的面谩骂记者。何以如此肆无忌惮有恃无恐？只因他持的是当地派出所深圳市公安局新生派出所1997年12月在该厂门口挂起的一块重点保护企业的方形金 ...
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任何理由变相免除该项义务。在深圳市某照明工程有限公司等诉钟某职务发明创造发明人奖励纠纷案中, 再审法院认为某工程公司施行的《专利管理奖惩细则》第九条规定 技术条件、由谁对职务技术成果承担责任等问题。单位和雇员之间最好在劳动合同中对相关的知识产权权属问题提前进行约定, 或者在发明创造者完成智力创造成果后 ...
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任何理由变相免除该项义务。在深圳市某照明工程有限公司等诉钟某职务发明创造发明人奖励纠纷案中, 再审法院认为某工程公司施行的《专利管理奖惩细则》第九条规定 技术条件、由谁对职务技术成果承担责任等问题。单位和雇员之间最好在劳动合同中对相关的知识产权权属问题提前进行约定, 或者在发明创造者完成智力创造成果后 ...
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