，向所在地的街道办事处或者乡镇人民政府进行生活垃圾排放登记，并提供生活垃圾收集运输服务合同。 生活垃圾分类管理责任人应当建立生活垃圾管理台账，记录责任范围内实际产生的生活 部门责令限期改正，处1万元以上10万元以下罚款。 第六十四条餐饮服务单位违反本条例第四十三条第二款规定收集、处理餐厨垃圾的，由城市 ...
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或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。 对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急 与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。 第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动 ...
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，很可能与劳动者签订短期的劳动合同。 第二、没有规定用人单位违法解除劳动合同应该对劳动者承担的赔偿责任。草案只规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 补偿金的工资标准缺乏可操作性，甚至有可能造成司法实务的困惑。草案没有规定用人单位支付经济补偿金的工资具体标准，而是以授权立法的方式规定工资的计算方法， ...
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了一个变化过程。在2008年6月16日公开征求意见稿上，写道第五条 建设单位违反物权法第七十四条第一款规定，将建筑区划内规划用于停放汽车的车位、 车库处分给特定业主，按照配置比例未能购买或者租赁到车位、车库的业主，请求确认相关合同中超出配置比例的部分无效或者终止其履行的，应予支持。而在最终公布的文本中 ...
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直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。双方都不得隐瞒真实情况。现实中，有的用人单位不告诉劳动者职业危害，或者提供的工作条件与约定的不一样，等等；也有劳动者 就要按照本法的规定承担违约责任。如本法第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍 ...
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用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 小时 5，劳动者与未办理营业执照，营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生劳动争议（比如因为社会保险费的缴纳或者劳动时间发生的争议）或者因人身 ...
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年7月7日作出的周地建城(2000)10号文批准益民公司为管道燃气专营单位(河南省燃气管理实施办法第二条规定燃气包含天然气)，并载明能与天然气西气东输 包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 [33] 参见陈海萍：《行政相对人合法 ...
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难以协调的冲突。 三、劳动者单方解除制度在服务期内适用的困境 如前所述，用人单位通过各种途径挽留人才，其中重要的一个办法就是出资培训或提供特殊待遇，以 服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。因此，劳动者完全可以通过行使随时 ...
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，受过行政处罚二次以上，又串通投标的; (六)其他情节严重的情形。 第七十七条[合同诈骗案(刑法第二百二十四条)]以非法占有为目的，在签订、履行合同 在二十万美元以上的，或者违法所得数额在五万元以上的; 2.公司、企业或者其他单位违反有关外贸代理业务的规定，采用非法手段，或者明知是伪造、变造的凭证、 ...
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切身利益的规章制度或者重大事项，采用书面方式告知劳动者，并要求劳动者签字确认； ③用人单位设立公司网站、QQ群、电子邮箱等公共电子交流平台，并将电子交流平台 不当或者超过法律规定的范畴，必然衍生法律风险。 法律风险：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的 ...
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