应受到法律保护，上班时间上厕所并非与工作无关。因此，王某受伤符合《工伤保险条例》的规定，应当认定属于工伤。 我记得我的朋友当时通过这个电话找到的北京时开工伤赔偿团队的，咨询电话是01051651387，如果大家对类似的问题还有疑问的话，也可以打电话问问，相信会对你有所帮助的。...
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，董作义律师给出了解答。根据劳动和社会保障部的《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条规定：“受到机动车事故伤害的”，既可以是职工驾驶或 当时我的同事是通过这个电话找到的北京时开律师事务所，咨询电话010-51651387，大家如果还有什么别的问题，可以打电话过去问问，相信会有很大的帮助的！！ ...
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与第三人李某在限期内未能进行职业病鉴定。在随后劳动部门进行工伤认定及行政复议过程中，依照《工伤保险条例》的规定，依据第三人李某的医院诊断证明及其 同意鉴定、选择什么鉴定机构进行鉴定、是否符合鉴定的条件、鉴定结论的效力等等一系列问题都不是原告公司所能够实际控制和决定的。因此，原告公司未在劳动部门规定期限 ...
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造成人员身亡的，适用一次性非法用工工伤赔偿。这在《工伤保险条例》等法规中有明确规定。这种规定为“非法用工”中的员工受伤害的赔偿问题提供了法律依据、设计了 第二种情况非常容易与雇员受害相混淆。两者的本质区别在于，非法用工的索赔是以工伤为中心展开的；雇员受害则是以民事侵权赔偿为中心展开的。两者区别的关键 ...
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从后面撞伤。（来源：中国法院网 原标题：午休吃饭路上受伤是否能认定工伤） 董家国律师：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作都应认定为工伤，其中工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤的主要问题。工作时间，应当理解为既包括用人单位规定的工作 ...
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装修造成员工身体受损还涉及到另外一个非常重要的问题，可能很多网友会问，因为装修污染造成生病的算工伤吗？《工伤保险条例》规定患职业病的可以申报工伤 是否属于职业病范畴，比如甲醛中毒就属于职业病范畴，如果诊断为甲醛中毒，可以申报工伤。 四、办公室装修污染孕妇如何维权 相信对装修污染最敏感最害怕的人群莫过于 ...
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单位承担举证责任。该规定进一步补充了举证责任倒置的类型，解决了工伤保险争议中劳动者往往难以举证的问题。 4、对用人单位拖欠职工工资和福利待遇，或不为 的诉讼请求呢？为此，最高人民法院对原劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复中明确指出，劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的， ...
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1日起施行。 根据本决定，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》作相应修改后，重新公布。 最高人民法院 关于审理人身损害赔偿案件适用法律 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 ...
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理由说明，[4]中国社会科学院法学研究所起草的《侵权行为法草案》[5]没有涉及这一问题，笔者参与的杨立新教授主持起草的《侵权责任法专家建议稿》[6]以 保险公司转移到了所有的投保人身上。这一点同样类似于工伤保险制度，即从最后责任承担的主体来看，实际上免除了建筑物使用人为社会承担的道义补偿责任。 第二， ...
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职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动和部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条规定：条例第十四条规定上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤中受到机动车事故伤害的既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故 ...
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