为劳动合同关系，还受我国《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的调整，如受托人违反劳动合同及劳动法律法规的约定，则公司可据此解除劳动合同，使受托 委托受托人担任法定代表人的目的是追究股东利益的最大化，而非仅仅追究受托人的违法、违约责任。加上我国相关立法不成熟，对于法定代表人的行为只能做到原则性规范，不 ...
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为其职业，可以确认为用人单位与劳动者之间所形成的劳动关系，彼此因劳动报酬产生的争议，当属劳动争议仲裁委员会受理范围。也有人认为，足球运动员聘任合同 保护，从探讨职业球员工作合同与普通劳动者的区别出发，列举了职业球员工作合同解除的情形。 2.4.4转会与运动员流动 转会费曾经是国际足球领域长期约定俗成的 ...
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商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也 在IslandExportFinanceLtdv.Umunna一案中，法院认为如被告不是为了利用该机会而辞职，且公司亦未积极利用该机会，则被告在辞职后可利用该机会，即使他是 ...
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不是真实的意思表示就是效力待定或者无效的。董事的权限也类似于董事与公司之间的合同关系来加以确定（如果我们从广义上来理解的话）。不仅如此，股东和公司的 ，第一，没有界定政府违约造成的责任，仅仅羞涩含混地提到了“造成财产损害的其他违法行为”，第二，合同和其他制度的不同，就是能够保护预期利益，而按照现在的 ...
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自由的原则，一个就业者在劳动关系结束后承担的、不得从事与供业者竞争的同等行业的义务的约定，当然也是无效的。这样的义务常常规定在公司实务合同中，某些公司 ：在约翰船运有限公司诉约瑟夫？兰克有限公司一案中，法院判决认为，在船长违法超载的情况下，船东仍然有权利要求获得收益（《王座法院判例汇编》1957年第1 ...
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中包括极少的聘用制干部编制，人事部门俗称合同制干部）教师之间因招聘合同与聘用合同分别形成劳动关系与聘用合同关系。其中，招聘合同是依据《劳动法》形成的纯劳动 、洗衣房、电话超市交给企业或个体工商户经营，以及门卫、清洁卫生项目交给保安服务公司等等，在这些事项过程中，不论是否进行招标投标都要与企业组织、个体 ...
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协议》，约定双方自2008年7月18日起终止劳动关系，并约定王某不得泄露TJ公司的商业秘密，不得利用TJ公司的商业秘密或商业资源从事任何个人可获得利益性的 在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同 ...
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公司辞退小王是一种违法的行为，按照《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当 经济补偿标准的二倍向小王支付赔偿金。 公司应当在1月份之内与小王签订书面的劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ...
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，市场经济已经成为我国经济的主要成分，我国已经成为市场经济国家俱乐部WTO的一员。与此相应，我国的劳动关系已经发生了根本的变化。就个人雇主与工人之间的关系 最多的为3900人。而且，还出现了同盟罢工的倾向，如1994年珠海某公司1700人罢工后，邻近的有关企业也蜂起响应，罢工人数迅速增加到4500多人 ...
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，《劳动合同法》第三十九条也提供了一条解除劳动合同的方案：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出 的，用人单位可以解除劳动合同。但是这条不仅仅用于员工疾病休假期间，也可以运用于正常上班期间，运用该条款公司所要注意的是：单位向员工提出其违法行为后至拒 ...
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