人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见人社部发〔2013〕34号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局) 可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发,待相关数据公布后再重新核定,社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。 ...
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 人社部发〔2016〕29号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为更好地贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,提高依法行政能力和水平,妥善解决实际工作中的问题,保障职工和用人 ...
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会遭到公然地违背。比如在2008年轰轰烈烈的大部制改革之后,国家发展和改革委员会与人力资源和社会保障部居然同时出现了一个部长,九个副部长的超级部长班, 法律的制定总是不完美的这种不完美不但源于转型时期社会的剧烈变动和人类的认识局限性,而且对于一个后发因而大规模进行法律移植的国家来说,其还是因为外来制度 ...
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不到最低工资标准的人来说,现在强行规定一个最低工资标准,不能指望企业大发善心,这部分人就会失业。虽然最低工资标准制度,通过降低劳动力市场的供给 资源等原因,许多地区纷纷大幅上调最低工资标准。人力资源和社会保障部网站上公布的数据显示,近些年全国各地区的最低工资标准年增长率大多超过了10%,尤其是2011 ...
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》2011年,全国人大常委会第83条⑦《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》2011年,人力资源和社会保障部第27条⑧《行政诉讼法》2014年修正案,全国人大 》第6条第2款①劳动者与劳动和社会保障行政部门之间(因行政管理活动)发生的争议不属于劳动争议。重庆市《渝高法发[2009]4号》《渝劳社办发 ...
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十条规定的用人单位需额外支付劳动者的一个月工资,应按劳动者上一个月的应发工资标准予以确定。上月工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准确定。 和劳动能力鉴定结论请求单位予以赔偿的,劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当按照人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定确定赔偿数额。 ...
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工作由行政管理与预算编制办公室负责。委员会主席由国务院总理亲自担任,成员包括行政管理与预算编制办公室主任、国家发改委主任、财政部部长、税务总局局长、海关总署署长、国务院机关事务管理局局长、人力资源和社会保障部部长、科技部部长、国资委主任以及若干财经、法律、公共政策 ...
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法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理 部门规定。 【西安余伟安律师】参看民发〔2007〕64号及最新规定民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性 ...
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,由中国乳制品工业协会组织22家责任企业出资设立医疗赔偿基金。为此,人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅与中国保险监督管理委员会办公厅联合发布《关于做好婴幼儿 集团诉讼。《最高人民法院适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》(法发[1992]22号)第59条明确,人数众多一般指十人以上。为 ...
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与市场的关系问题。经济法的驱动性价值恰恰在这种复杂而艰巨的关系上找到了发力点。 (二)中国经济法在产权制度板块的发展与创新 首先,在私人产权的保护 比如无固定期限劳动合同就是一种典型的促使企业开发员工人力资本的制度设计。再比如最近人力资源和社会保障部等部委正在联合商议制定《关于建立企业职工工资正常增长 ...
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