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企业用工法律风险及防范-----关于
劳务派遣
相关法律规定
就是
劳务
派遣
制度。 比如武昌某行政职能单位,为了规避劳动合同法,对于
合同工
全部采用
劳务
派遣
制度,这些
派遣
的员工每月工资仅七百元,干的是最苦最累的一线活, 其它法律补充方式进一步完善这项制度。在这项制度中,用工单位与
劳务
派遣
单位经过协商一致签订的《
劳务
派遣
合同
》明确了双方的权利义务,使之较法律规定的更加 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -
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