请律师当顾问的八大好处 企业请律师当法律顾问到底有何作用?对于在市场经济大潮中生存的企业来说，如何有效地进行风险管理，规避经营风险，如何能更加健康的成长， 业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常得到及时 ...
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司法解释接受记者采访时所说，如果以劳动者申请的数额作为判断标准，由于劳动仲裁案件不收费用，很容易出现劳动者漫天要价，超过当地月最低工资标准十二个月 ，山东达洋律师事务所主任律师，法学硕士，中国石油大学（华东）人文社科学院和烟台大学法学院兼职副教授，主要研究方向：民商法学。 【注释】 [1] 请参见笔者 ...
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的形式数十倍、百倍乃至千倍的付出。一个企业如非要到了出大问题时才想到律师，也许即便请了律师也无力回天或者仅挽回一部分损失。因为从长远来看，在市场化 资源有关的主要是《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》及国务院制定的相关行政法规、部门规章。企业在对外招聘、面试、录用、 ...
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成工伤也并不意味着就没有救济途径，通过民事诉讼等手段仍可以获得一定的医疗费用等补偿。本案应当撤销工伤认定，撤销一审和焦作中院再审判决。合议庭少数人 监督指导职能，努力提高劳动仲裁工作队伍的整体素质，及时、依法、公正处理劳动争议。工会和企业联合会、企业家协会要认真履行仲裁委员会和劳动关系三方组织成员单位 ...
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要求某公司支付工资、经济补偿金、出差费用等合计人民币54000元。某公司聘请本律师代理此案，本律师分析认为本案的关键是2008年11月1日后双方签订 保险费发生的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者。 3、受理劳动争议案件的程序：人民法院受理劳动案件，应以劳动仲裁为前置程序，即当事人不服 ...
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要求某公司支付工资、经济补偿金、出差费用等合计人民币54000元。某公司聘请本律师代理此案，本律师分析认为本案的关键是2008年11月1日后双方签订 保险费发生的争议主体限定为尚未参加社会保险统筹的企业和劳动者。 3、受理劳动争议案件的程序：人民法院受理劳动案件，应以劳动仲裁为前置程序，即当事人不服 ...
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程序的劳资纠纷案件，一律不收取诉讼费用。 第三，关于代理诉讼的问题。地方劳动法院受理的劳资纠纷案件，即初审诉讼的当事人可以请律师或指定其他人出庭代理诉讼，也可以 不了诉讼到法院的只是极少数。 （三）调解处。在德国，对企业内部是否要设立常设的调解或仲裁机构，一种意见是持否定的态度，他们认为，对到法院诉讼 ...
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程序的劳资纠纷案件，一律不收取诉讼费用。 第三，关于代理诉讼的问题。地方劳动法院受理的劳资纠纷案件，即初审诉讼的当事人可以请律师或指定其他人出庭代理诉讼，也可以 不了诉讼到法院的只是极少数。 （三）调解处。在德国，对企业内部是否要设立常设的调解或仲裁机构，一种意见是持否定的态度，他们认为，对到法院诉讼 ...
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程序的劳资纠纷案件，一律不收取诉讼费用。 第三，关于代理诉讼的问题。地方劳动法院受理的劳资纠纷案件，即初审诉讼的当事人可以请律师或指定其他人出庭代理诉讼，也可以 不了诉讼到法院的只是极少数。 （三）调解处。在德国，对企业内部是否要设立常设的调解或仲裁机构，一种意见是持否定的态度，他们认为，对到法院诉讼 ...
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一制度起到了预防和有效解决纠纷的作用，节省了解决纠纷的时间和费用，提高了职工的劳动积极性，稳定了企业的劳资关系，有利于国家利益的增加。3、维持劳资双方力量的 美国的民间化特色，目前还不适宜为我国所效仿。（三）挪威挪威对劳动争议的处理不设劳动仲裁机构，其争议处理的两个基本渠道是，对利益争议由工会、雇主 ...
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