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其他公司请来出任总经理,并与其签订一个兼任拟收购润普公司的总经理聘用协议(下简聘用协议),约定其享有7.5千元的股权同意还视情况奖励5万元的赠股。该公司 诉至中院,中院以事实认定不清发回重审。重审焦点集中在高与公司所签离职协议中所言“薪酬、股金全部结清”包不包括收取学生的8.95万元。高认为包括,在 ...
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是造成其易变动的主因。 公司法与劳动法的冲突 高管人员除了受劳动法管辖外,总经理等个别职业的去留,也受公司法的管辖。公司法规定,股东会或董事会可以解聘总经理 员。企业应当安排其它职务,并提供劳动者基本福利。因此,企业在聘用总经理时,劳动合同与聘用协议是应当单独签订的,或者在劳动合同中,单独设立一个聘用 ...
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可以与外籍人员就相关事项进行约定,并不意味着可以随意约定相关事项。在劳动合同或聘用协议中,应注意权利义务的对等性和公平性。当然,只要不是属于显失公平 原发证机关办理就业证注销手续。 【作者简介】王桦宇,高级咨询师、资深培训师,法学硕士。上海画雨企业管理咨询有限公司总经理。上海市法学会财税法研究会干事。...
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、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样 说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询! 【培训对象】企事业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、经理、人事/行政专员及相关人力资源工作者、 ...
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撤回上诉。眉山市中级人民法院裁定准予撤诉后,因西城纸业公司未完全履行和解协议,吴梅向一审法院申请执行一审判决。眉山市东坡区人民法院对吴梅申请 玉梅利用职务便利,先后收受迈皋桥办事处一党支部书记兼南京某商贸有限责任公司总经理高某某人民币201万元和美元49万元、浙江某房地产集团南京置业有限公司范某某美元 ...
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其侵犯他人商业秘密免责的理由。企业应通过提高自己的法律意识,注意对于员工的聘用问题,及时总结、收集自己商业秘密合法来源的证据并通过保存好工作过程中使用的有关 年11月1日及同年11月10日,扬帆集团工作人员王某两次致函YT公司总经理杜某,向其解释扬帆集团与YT公司签订的有关购买地板等材料的合同未履行, ...
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所从事工作的特殊性,其了解的客户情况、经营信息,均属商业秘密,不得泄露。在聘用期满离开公司或解除劳动合同后两年内,不得到生产经营同类产品或业务上具有竞争关系的 作为吴基生在金麟公司任职期间股权的收益利息。协议第2款约定,鉴于吴基生先生曾经担任过金麟公司总经理兼总设计师,为了在其实施股份转让后,保证金麟 ...
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,且日后不得以任何理由再次设置或延长临时雇佣考察期。(2)对于制定了目标工作量的工作协议中,如果工作时间低于90天,或者受聘人员的工作形式不是全日制的,那么用人 能胜任工作为由辞退员工案例 有这样一个例子,一个公司招聘王经理当华东区的营销总经理,并和他签订了3年的劳动合同,并规定试用期为4个月。不料, ...
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程序有所不同:转让标的企业为国有独资企业的,说明产权转让方案是否为该企业总经理办公会审议,会议的审议程序和审议结果是否合法;转让标的企业为国有独资公司 ; 51.3 委托人或交易双方设立及历史沿革的有关资料,如设立批准书、出资协议、合同、章程、营业执照等文件(含变更文件)的复印件; 51.4 重大合同 ...
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公司董事长。其中, 李建军为本案原告, 系佳动力公司的股东, 并兼任公司总经理。2009年7月18日, 佳动力公司董事长召开董事会, 董事全部出席, 并以 存在委任关系, 但在本质上仍为劳动关系。 二、组织法解除职务的无因性与聘用合同支付之间的关系 由上文的分析可知, 高管身份具有劳动者与管理者的双重 ...
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