天休息。在列车到达B站后，王某到乘务公寓吃饭休息，在公寓休息期间洗澡摔伤。 【分歧】关于王某受伤是否为工伤，出现了两种不同的意见：第一种意见认为 笔者同意第二种观点，主要理由如下：首先，劳动法和工伤保险相关法规，职工受伤是否属于工伤，应当符合三个条件：工作时间、工作地点和工作原因。认定职工是不是工伤更 ...
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认定原告屈**是在2011年11月16日中午下班后，在该单位2楼食堂吃饭过程中受伤与本案事实不符。事实真相是：2011年11月16日11点50分， 行终字第00107号行政判决书认定称：在认定劳动者受伤性质是否属于工伤时应本着保护劳动者合法权益的立法精神对工作时间、工作场所、工作原因三要素作适当合理的 ...
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和谈话内容整理一份，证明原告在六和公司工作期间经常在六和公司食堂吃饭的事实；证据九、无棣县公安局2019年2月25日作出的第371623120190000062号《 劳动关系，以无棣六和饲料有限公司为用工单位要求认定工伤，无事实和法律依据。丁宝兰所受伤不属于工伤认定范围。被告遂于2020年7月21日 ...
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不妥之处。当然，如果说这名劳动者如果是下班后去参加娱乐活动（比如唱歌打麻将）或者吃饭时间过长，随后再回家，则可以认为事故发生时不是合理时间。 第 班之间的时间如果按照单位制度安排休息待岗的，虽然不属于劳动时间，但仍属于工伤保险条例规定的工作时间。2、所谓工作岗位是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、 ...
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活动（比如唱歌打麻将）或者吃饭时间过长，随后再回家，则可以认为事故发生时不是合理时间。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间 有这样的情形出现：职工出境工作发生人身伤亡事故，按照当地法律规定不属于工伤，而按照中国法律属于工伤，如何处理？答：原则上按照当地法律办理。如果显失公平，则 ...
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时间内其他合理路线的上下班途中。因此，“合理路线”和“合理时间”成为判断“上下班”途中受伤是否符合工伤认定的关键因素。“合理”在汉语词典中解释为合乎道理和事理。换言之， 结束。质言之，雷胜强当天下班后改变通常下班路途前往饭店吃晚饭的行为不属于在下班途中合乎情理的短暂停留，改变了下班回宿舍的目的。综上， ...
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书面劳动的合同。因此，通常情况下不管是合同工、固定工，还是临时工与用人单位的关系属于劳动关系。 劳务关系，是指基于劳动者为被服务的对象提供特定的（临时的）劳动 有自残，或者自杀的行为，不得认定工伤或视同工伤，不论该行为是否发生在工作的时间和工作的区域。 （9）因工作受伤，但事后发作才察觉。 析：通常 ...
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到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”的答复》《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复 在案件审理过程中，丁某近亲属主张，吃饭是正常的、基本的生理需求和下午继续工作的需要，可以视为工作时间和工作地点的合理必要延伸，丁某的 ...
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临沂期间，没有固定的工作场所和上下班时间，二人是与客户吃饭中途去接同行时发生了交通事故，该事由符合其工作的特定性质，属于工作原因，本案应适用该条款。 工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，应当认定为工伤的规定，应属非因工受伤。 庭审交锋异常激烈。 2004年3月10日，区法院撤销原 ...
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母亲六年的辛苦终于换来其儿子死亡被认定为工伤。 之所以如此费周折，是对机动车应该如何理解，或者说火车是否属于机动车。一审、二审法院均认定火车不属于 ，等等。因此如果劳动者在上述时间受伤，应该认定为工伤。 八、工作时间从事非本职工作而受伤，能否认定为工伤？ 答疑：本案应该认定为工伤。 法律依据： 1.《 ...
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