委员会下设专门办事机构并建立医疗卫生专家库。劳动能力鉴定委员会办事机构由同级劳动保障行政部门负责管理。四川省劳动能力鉴定工作规程由省劳动保障厅会同有关部门制订， 月。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。还有，最高人民法院1993年4月15日给四川省高级人民法院的《关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理 已经可以得出这样的结论）。其次，可以考虑制定新的法律、条例。因大量的劳动合同纠纷是由劳动争议仲裁机构解决的，所以除上述通过有权解释解决的问题 ...
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不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。还有，最高人民法院1993年4月15日给四川省高级人民法院的《关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理 可以得出这样的结论）。 其次，可以考虑制定新的法律、条例。因大量的劳动合同纠纷是由劳动争议仲裁机构解决的，所以除上述通过有权解释解决的问题外 ...
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。四、进一步完善配套法规规章和政策各地要依照劳动合同法和《条例》的规定，继续全面清理本地区涉及劳动合同管理的法规规章和规范性文件，做好与法律、《 引用法律规范性文件的批复》。三、劳动合同纠纷案件的执行问题，适用《民事诉讼法(试行)(试行)》的有关规定。此复附：四川省高级人民法院关于执行国务院《国营企业 ...
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代表组成,劳动能力鉴定委员会下设专门办事机构并建立医疗卫生专家库.劳动能力鉴定委员会办事机构由同级劳动保障行政部门负责管理.四川省劳动能力鉴定工作规程由省劳动保障厅会同有关部门制订,劳动能力鉴定收费标准由省物价局,省财政厅按照国家有关规定制订.省,市(州)劳动能力鉴定委员会同时负责职工因病(含非因工 ...
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的通知（川高法[2006]436号2006年12月13日） 全省各级人民法院：《四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》已于2006年12月7 报名表，考勤记录等。 第十七条认定职工工伤的“工作时间”，是指劳动合同约定的工作时间、用人单位规定的工作时间、加班加点工作的时间以及完成用人 ...
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改革成为供电企业的供电所后，对原有的村电工要通过考试合格后聘用并签订《劳动合同》。农村电力资产由供电企业接收后通过降低电价的方式偿还。并没有要求接收 ，国务院国资委才对全国范围内的部分县级控股公司批准为国家电网公司的全资子公司，四川省仅31家一县一公司的电力体制改革工作基本完成。 第三，2007年4月 ...
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第一款第（三）项之规定驳回李金白的起诉。律师说法：能够与劳动者签订合同？用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。李金白主张“南充市嘉陵区邮政局单方解除与李金白的劳动关系”,而“南充市嘉陵区邮政局”现为中国邮政集团公司南充市嘉陵区分公司 ...
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第一款第（三）项之规定驳回李金白的起诉。律师说法：能够与劳动者签订合同？用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。李金白主张“南充市嘉陵区邮政局单方解除与李金白的劳动关系”,而“南充市嘉陵区邮政局”现为中国邮政集团公司南充市嘉陵区分公司 ...
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不到应有的维护，还会影响到劳动争议仲裁工作的可信度。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》以下简称《仲裁条例》和《四川省劳动争议处理实施办法》以下简称《 多为口头约定，极少书面变更，发生争议时难以辩明是非。一方对另一方解除劳动合同的随意性大，违约责任及损失赔偿查证困难。由于仲裁到执行的时间较长， ...
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