工伤小腿骨折 -法学论文搜索

陕西省工伤职工停工留薪期管理暂行规定

留薪期的时间不累加。第七条遭受原发性损伤引起感染及并发症的，根据工伤医疗服务机构的诊断证明，可以在原停工留薪期的基础上增加2个月离断S78 10个月膝和小腿损伤（S80-S88）小腿浅表损伤S80 1个月小腿开放性伤口S81 2个月小腿骨折，包括踝S82 髌骨骨折S82.0 9个月胫骨 ...

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重庆市工伤职工停工留薪期分类目录

个月髋和大腿创伤性切断S786个月膝和小腿损伤(S80-89)小腿浅表损伤S801个月小腿开放性伤口S812个月小腿骨折,包括S82髌骨骨折S82.06个月胫骨上端部位脱位S93.33个月踝扭伤S93.42个月足趾扭伤S93.51个月重庆市工伤职工停工留薪期分类目录8（试行）伤害部位停工留薪期踝和足 ...

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五起工伤索赔案件简要总结

给某个人老板的工地上砌墙，因挑板断裂，摔下，致小腿骨折，因无法确认劳动关系，报工伤无门。赵C，男，46岁，南京浦口高新区内某金属制品如果构成等级，赔偿计算就有依据。对于具体赔偿，有三个项，一次性伤残赔偿金，依据工伤等级依法计算;一次性就业补助金、一次性医疗补助金，依据年龄、工资标准计算。但这后两项 ...

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工伤案例：下班后洗澡摔伤可以认定为工伤吗？

交班后，王某在医院为员工提供的浴室洗澡时不慎滑倒，致使左小腿骨折。王某向医院要求申请工伤，享受医疗以及停工留薪的待遇。但医院认为王某是在下班后，无论在何时沐浴更衣都不属于履行工作职责的行为，期间受到事故伤害也不能被认定为工伤。即使用人单位在办公区域内设置浴室，为员工免费提供沐浴的福利，只要其洗澡行为 ...

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下班后洗澡摔伤可以认定为工伤吗

交班后，王某在医院为员工提供的浴室洗澡时不慎滑倒，致使左小腿骨折。王某向医院要求申请工伤，享受医疗以及停工留薪的待遇。但医院认为王某是在下班后，无论在何时沐浴更衣都不属于履行工作职责的行为，期间受到事故伤害也不能被认定为工伤。即使用人单位在办公区域内设置浴室，为员工免费提供沐浴的福利，只要其洗澡行为 ...

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私自提前下班回家，出现事故算工伤吗？？？

，就私下结束工作，回家吃饭，在回家路上发生交通事故，遭到机动车伤害，小腿骨折。小吴要求工伤认定，该工厂认为小吴违反考勤规定，私下里开工厂，不应该享受待遇。在百般无奈之下，小吴听说了一家律师事务所，于是来到了北京时开律师事务所的工伤赔偿中心。那里的特约交通赔偿律师张峰认为小吴发生的交通事故的时间是其 ...

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从一起典型案例看工伤事故处理程序的不合理性

带血管蒂腓骨移植术后，由于左下肢广泛瘢痕化，腓骨细小不能负重，小腿肌肉广泛损伤，病人行走仍需要经过无法准确判断的手术次数。”同年8月3 多不合理现状能够得到有效改观。参考文章：佛山市中级人民法院民一庭《关于审理工伤事故赔偿案件情况的调研报告》，（www.fszjfy.gov.cn），调研组成员：孙 ...

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工伤职工停工留薪期相关法规

参照本办法执行。第十条本办法自2007年12月1日起施行。附件：1.《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》使用说明(详见本网站表格下载中)2.郑州市工伤职工停工；肩和上臂损伤；肘和前臂损伤；腕和手损伤；髋和大腿损伤；膝和小腿损伤；踝和足损伤；累及身体多部位的损伤；躯干、四肢或身体未特指部位损伤 ...

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社会保险立法的时机、模式与难点

十年。2007年12月28日，在工作期间如厕时摔倒，致小腿骨折，向当地劳动行政部门要求认定工伤，劳动行政部门以超过退休年龄为由，决定不予受理该 -24 。 [21]杨瑞、陈健：《63岁农民工上班期间如厕摔伤是否构成工伤？》，中国法院网，2008 - 03 -26。 [22]例如，平均退休年龄降低恰好是 ...

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人体损伤程度鉴定标准

适用于本标准。GB 18667道路交通事故受伤人员伤残评定GB/T 16180劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 26341-2010残疾人残疾分类和分级2术语和定义重伤使人氧血症，预后一般良好。完全型（或者称典型症候群型）：伤者创伤骨折后出现神志恍惚，严重呼吸困难，口唇紫绀，胸闷欲绝，脉 ...

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