是劳动者的求职心切一边是企业的用工风险,劳动者和企业两难。如果在招聘制度的表格设计中添加一栏“紧急联系人”。要求入职者提供1-2名亲属的联系电话和住址 期权设置等。高速成长阶段有并购协议、并购咨询与聘请律师,股份制改造等。IPO阶段有上市计划与律师尽职调查报告等。破产清算阶段有破产清算,退出机制等。十 ...
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建议书的修改与撤回作出约定; 4) 应根据投资建议书文件组成的要求提供投资建议书表格,以便于在同一条件下对项目投资人进行评估。 (3) 特许经营协议及 方式可以参照本指引第六章第二节的相关内容。 2.5 项目投资申请人在项目移交前的尽职调查 律师应当提醒项目投资申请人在项目移交前对项目及原经营组织进行 ...
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招聘、录用、考勤、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本和表格范本;代表企业以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件:为裁减人员、辞退员工、调 产权纠纷。(五)重大投资、购并、重组:为企业重大投资、购并、重组进行律师尽职调查,并出具法律意见;应邀参与企业重大投资、购并、重组的谈判,并提供法律 ...
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、录用、考勤、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本和表格范本; 代表企业以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件:为裁减人员、辞退员工、调 纠纷。 (五)重大投资、购并、重组: 为企业重大投资、购并、重组进行律师尽职调查,并出具法律意见; 应邀参与企业重大投资、购并、重组的谈判,并提供法律 ...
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被调查方的陈述和保证条款。1.5律师在审慎调查中的责任(1)在进行法律审慎调查时,律师应当具有审慎、尽职的态度,具备应有的职业道德,尽力根据客户 文件的可能性。5.5标记或记录 对于调查文件审阅过程中发现的问题,调查方律师可以随时做出标记或做出书面记录,应尽可能通过编制表格以突出被审阅项目的重点内容。 ...
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的经济实力经营能力进行分析,严格按照公司法的规定程序进行操作。二、聘请律师进行律师尽职调查。三、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。四、出让方( 法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格7) 公司法定代表人签署的《指定(委托)书》及被委托人的身份证复印件;8) ...
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其就自己的过错承担责任更是理所当然。 (四) 计师事务所、资产评估机构和律师事务所等专业中介机构及其负有责任的人员。现代社会,知识和技术日益专门化,分工也 法定民事责任中,被告也可以举证来推翻。如中介机构可以举证证明其已经尽到尽职调查的义务来免责。因此,我国证券法在修改时,应当直接规定受害投资者的救济 ...
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,因有常年法律顾问律师跟踪配合,在此,因时间关系,也不必详述。 (七)结案 行政处罚案件的结案工作看起来简单,就是填制一纸表格而已。但事实上 进程无异于隔靴搔痒,纸上谈兵。 (二)行政执法风险的规避方法与技巧 1、尽职调查。评价尽职调查的标准并不是我们能否真正做到案件事实彻底查清而无遗漏,而是我们查清 ...
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提出的信息公开申请必须以书面形式提出。该书面申请可以简短。并且不需要通过律师提交申请。本指南的附录1包括一个信息公开申请范本。 信息公开申请必须寄给 机关中建立多个申请处理渠道的系统,并且明确各个机关必须对于各个申请渠道进行尽职调查。根据新的规定,机关可以提供给申请者限制其申请范畴以便符合快速处理渠道 ...
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的政策风险,一可以通过当地或国际知名的会计师事务所、财务咨询公司、投资银行、律师事务所的专业咨询服务来完善境外并购企业的财务制度和会计政策,如规范日常的会计 的经营风险,是防范劳工待遇、劳动保护和安全生产等劳资风险的良策。 为此,尽职调查阶段,即应注意我国与东道国劳工政策与法规的差异,员工的组织结构、 ...
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