的,无需支付双倍工资,操作时注意签约时间的书写。 17、企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同,不签有何风险? 答:法定代表人和董事长不 合格解雇劳动者引发争议,企业该提供哪些证据,才确保立于不败之地? 答:提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证,及培训辅导证明,切记,该 ...
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。 实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。 劳务人员工资如何发放? 根据《劳务派遣合同》约定,企业按 委员会主管领导和相关工作人员,各级法院官员;各国有、外资、合资、民营企业董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士;国内外各人力 ...
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【基本案情】 被告人余某某,男,湖北A化工集团股份有限公司(简称A化工集团)原董事长、当阳市B矸石发电有限责任公司(简称B矸石发电公司,该公司由A化工集团 煤业公司总工程师,负责全矿技术工作,其未按照上述规程要求,加强安全设计,履行岗位职责不到位,对事故的发生负主要责任。虽然事故调查报告建议吊销其安全 ...
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事务所,合伙人律师 【邀请嘉宾】 霍祁,时代火炬(武汉)影视文化传播有限公司,董事长 张莹,北京市东易律师事务所 【沙龙时间】 2017年7月6日21:0022: 。我想问一下,这里的工作任务怎么界定啊?是根据公司员工入职的岗位职责吗? 赵虎律师:不断有新的朋友加入,欢迎@Patrick ,请备注实名 ...
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使公司的运营进入僵局,其他股东能否重刻公章?答:公司股东与股东之间,或董事长与总经理之间等公司因内部管理纠纷引发的印章争夺战,公安机关一般不会给予办理 领取并保管。(二)印章必须由专门保管人妥善保管,不得擅自委托他人保管并在其岗位职责中予以明确。(三)公章应妥善保管,注意安全,防止损毁、遗失和被盗。 ...
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。 五、 实际控制人把持公章操控公司,其他股东能否重刻 公司股东与股东之间,或董事长与总经理之间等公司因内部管理纠纷引发的印章争夺战,公安机关一般不会给予办理 并保管。 (二)印章必须由专门保管人妥善保管,不得擅自委托他人保管并在其岗位职责中予以明确。 (三)公章应妥善保管,注意安全,防止损毁、遗失和 ...
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由董事会成员的多数代表(如《德国民法典》第26条第2款);三是规定只有董事长或经理可以对外代表法人(如我国《公司法》第13条)。 第二个问题因涉及具体行为 自身享有的行为自由权。执行机构的职权因而具有两幅面孔,在组织体内,它是完成岗位职责(履行忠实义务)的业务执行权;在组织体外,它是得与他人实施交易的 ...
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,主要涉及治理结构、人资政策、企业文化等多个方面。根据獐子岛年报可知,集团董事长与总裁均为一人,同时还担任当地党委书记,存在十分显着的内部人控制现象 指企业与客户、监管人员、审计人员的沟通,内部主要指管理者获取明确的信息,员工明确岗位职责,从而更好地服务于企业。在獐子岛事件中,充分说明企业在内部与外部 ...
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法律服务建议书 致:公司董事长、总经理 您好!首先感谢您阅读本法律服务建议书。企业以营利为目的,而任何利润的获取,必然伴随风险。基业长青是每一个 贯彻民主决策; l针对重点业务,推进律师和业务人员等的专业化分工; l明确岗位职责,设定工作流程,注重提高工作效率; l组建工作团队小组,由合伙人/团队 ...
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结构:股东人数、董事会人数及相应机构、监事会及职能、经理层及职能、管理科室及职责);(10)中介机构的聘请(聘请哪些中机构、各中介机构应做的工作);(11)重组的 增量相结合。4.持股的股权形式:(1)岗位股。原有股东拿出一部分股权,设置董事长、总经理岗股,与岗位挂钩,在岗则有,不在岗后没有,每年分红 ...
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