和管理风险管理部总经理和其他风险管理人员。(3)总行对委派的高级信贷主管实行定期岗位轮换制度(4)建立风险管理人员的激励约束机制,定期考核和奖惩。 监督,并独立对董事会负责。内部审计稽核部门的另一重要职责是制定银行内部控制评价规则。其次,银行监管部门负责对风险控制机制进行外部评价。内部控制评价主要包括 ...
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管理部门应将贷款管理的每一个环节的管理责任落实到部门,岗位、个人,严格划分各级信贷工作人员的职责。第四十三条 贷款人对大额借款人建立驻厂信贷员制度。第 第六十八条任何单位和个人强令银行发放贷款或者提供担保的,应当依照《中华人民共和国商业银行法》第八十五条,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员或者个人 ...
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级信贷主管直接任命或指派,并对上一级信贷主管负责。在某外资银行,总部每年会对信贷人员进行专门培训,逐步提高信贷管理人员的专业素养和水平,并根据其工作 各岗位、各权力之间形成一种约束制衡机制;二是遵循程序定位原则,各部门各岗位、各人员要有明确的分工和授权批准,相互之间必须各司其职、各负其责,不能超越职权 ...
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级信贷主管直接任命或指派,并对上一级信贷主管负责。在某外资银行,总部每年会对信贷人员进行专门培训,逐步提高信贷管理人员的专业素养和水平,并根据其工作 各岗位、各权力之间形成一种约束制衡机制;二是遵循程序定位原则,各部门各岗位、各人员要有明确的分工和授权批准,相互之间必须各司其职、各负其责,不能超越职权 ...
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岗位职责进行科学、严密的划分,制定明确的工作职责、业务范围和权限、责任,从而形成银行岗位职责分明、环环相扣的内控管理运行模式。把经营风险降到最低限度 下真功夫,防止内控制度失控。 2、完善规章制度,强化监督检查 金融部门在制定信贷、会计、稽核、资产管理等规章制度时,要把防范风险作为一个重要因素加以考虑 ...
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银行)的工作人员。 (3)受国家证券管理机关(证券委、证监会)委派到非国有证券公司、银行、信用社中从事公务的人员。 (4)在证券业中其他依法从事公务的人员。 因此 下,有关人员利用岗位职责,并通过同事帮忙,非法占用公司资金(股民融资)、客户帐户证券牟利,应视为利用职务上的便利,也即利用其主管、管理经手 ...
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中华人民共和国商业银行法》(2003修正)第四十六条规定“同业拆借,应当遵守中国人民银行的规定。禁止利用拆入资金发放固定资产贷款或者用于投资。拆出资金限于交足 下,有关人员利用岗位职责,并通过同事帮忙,非法占用公司资金(股民融资)、客户帐户证券牟利,应视为利用职务上的便利,也即利用其主管、管理经手公共 ...
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、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销领域的商业贿赂,以及出版发行、银行信贷、证券期货、商业保 险、电信等方面的商业贿赂。也就是说,广义的商业贿赂犯罪 利用职务上的便利的内涵包括下列几个方面:(1)利用自己主管、分管、经手等工 作职务、岗位范围内的权限;(2)利用凭借自己的权力去指挥、影响下属 ...
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性质、特点、投资规模、特许期等作简要说明; (5) 融资能力及银行对申请人出具的资信证明; (6) 为本项目提供的人员能力、设备能力 政府内设机构、派出机构授予特许经营权 1.3.1 直辖市、市、县人民政府市政公用事业主管部门依据人民政府的授权,负责本行政区域内的市政公用事业特许经营的具体实施。 1 ...
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及种类?所谓“背职”是指从事公共事务的机构及其工作人员,不忠于职守或违背自己的职责义务,致使国家、社会、他人的利益遭受损害或者面临威胁。不忠于职守包括三种情况 ,基层单位管理松懈,纪律松驰。银行与企业对帐制度落实不严,部门主管之间分工不清,责任不明。章戳管理不善,关键岗位员工的互相制约不够。其二,一线 ...
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