石公司，同年8月移送原审法院审理。 原审法院审理后认为:本案争议的焦点:1、歌手合约是否有效；2、郑某交付点石公司是人民币5万元还是人民币10万元；3、点 ，郑某最终是否能够成为歌手，取决于多种因素。《歌手合约》规定，由郑某支付点石公司每年单曲制作费和培训费人民币5万元，但并未约定要进行实际结算，现点 ...

称收取了6万元花费有购买歌曲使用权的费用、推广费用、聘用人员费用和舞蹈培训费。该6万元董某和田某在《歌手经纪合约》中约定是音乐制作费，因此应当花费在音乐制作上。推广费用、聘用人员费用和舞蹈培训费均不属于音乐制作范畴，而购买歌曲使用权的费用在《音乐作品版权授权和承诺书》中的被授权 ...

开设的焦作市X区斯唯提休闲餐厅的经营场所转让不再经营，显然被告是提前解除合约。原告为此多次要求被告退还保证金，被告拒不退还。据此，原告诉至法院， 的保证金不应该退还，应依法驳回原告的诉讼请求。同时，原告还应该赔偿被告培训费1400元、厨师费用1000元、产品浪费损失300元，共计2700元。 根据原、 ...

，又由黄某梅向张某某、许某某、张某某收取1700元到1720元不等的培训费或认证费，向张某某收取押金5000元，准备以同样方式组织上述人员赴波兰务工， 不予采纳作为定案依据。被告人黄某乙的辩护人在庭审中向法庭提供以下证据1、《合约》一份，以此证明黄某乙于2007年跟新加坡的中介星中建筑职业技能培训中心 ...

了劳动合同工试用期合约：试用期一个月，从2001年2月21日至2001年3月21日；靳某某负责沁阳工地电气设计施工指导等工作；靳某某交纳培训费300元 仲裁时，仅请求亿万饭店补发其2002年3月至5月份的工资、津贴及培训费4968.73元，和支付2001年3月至2002年2月克扣的工资、津贴6760. ...

：首次订货为新款套盒100万元。货款可按比例扣除定金的方式分次支付；本合约双方签字盖章并在乙方支付首批货款100万元的定金后正式生效；乙方订货，以传真的 x元、广告费用x元、人员工资x元以及为此发生的电话费、会议费、展位费、培训费、办公费x元的请求，该院予以支持。依据《中华人民共和国合同法》第八条、 ...

助学委培就业合同书》一份，合同约定被告负责在校1-3个月学习期间的住宿费、培训费，后跟师学习一直到毕业。住宿、生活费由教学实习基地承担，同时每月发给800-2000元 三方都应严格遵守，不得有违约的情况发生。原、被告、第三人的两份合约具有关联性。但第三人未按时按量给发放兼工助学金，应属违约，应承担本案 ...

在浏阳开设上岛咖啡店，期限为3年，至2007年7月31日止，并约定加盟合约可续签，续签为3年1期，续约金为10万元，一次付清。到期后， 必须由原告统一进货；合同签订时，被告当日向原告支付加盟金25万元、设计费5万元、培训费6万元、经营保证金5万元、物料预付款5万元，合计46万元；本授权关系期满十日内经 ...

申诉人垫付的设备不提价保证金计３６００４０美元； （５）赔偿由申诉人派员前往设备制造厂培训费计１６６２０美元； （６）尚有不要求赔偿的实际损失。 ２．赔偿申诉人 设备进口协议等就不能依法生效。因此，对双方无法律约束力，申诉人申诉合约成立生效，声称被诉人不履约并要求被诉人赔偿其损失，无论在法律上和事实上 ...

申诉人垫付的设备不提价保证金计３６００４０美元； （５）赔偿由申诉人派员前往设备制造厂培训费计１６６２０美元； （６）尚有不要求赔偿的实际损失。 ２．赔偿申诉人 设备进口协议等就不能依法生效。因此，对双方无法律约束力，申诉人申诉合约成立生效，声称被诉人不履约并要求被诉人赔偿其损失，无论在法律上和事实上 ...