，伤残等级为七级，故曹XX应依法享受工伤保险待遇。由于曹XX未参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条“用人单位……由该用人单位按照本 在二审中应该按照2010年度社平工资标准重新计算被上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 二审审理查明的事实与一审审理查明的事实相同。 本院针对上诉人 ...

订立书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。职工因工致残，依法享受工伤保险待遇，用人单位未参加工伤保险的，职工发生工伤，应由用人单位按照《 给付被告李某生活护理费1160.4（2901元/月×40%）；2012年1月以后企业工伤人员生活护理费如果依法调整，被告李某的生活护理费依据相关文件调整重新计算后 ...

因上诉人莆田中旅公司没有为童某丙阳投工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条“未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的 款项共计人民币七万五千一百五十八元五角。 如果被告莆田中旅交通运输有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

并被鉴定为八级伤残，依法应当享受工伤保险待遇。原审原告未参加工伤保险，其应按照国务院原《工伤保险条例》第六十条的规定，支付原审被告 18038元，其一次性伤残补助金应为18038÷12×10＝15031（元）。其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按2007年度重庆市职工平均工资计算，原再审按 ...

的住院生活补助费为3284元、住院护理费为1800元、一次性伤残补助金为x元、一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定检查费 保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤 ...

10级支付刘某某一次性伤残补助金x元÷12×6个月×60%＝x元，一次性工伤医疗补助金3166元×0.2个月×39.43岁＝x元，一次性伤残就业补助金3166 有仲裁裁决书及双方当事人的陈述等证据在卷佐证。 原审法院认为，劳动者有权依法享有工伤保险待遇。未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由用人单位按《 ...

未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故被告余 双方已经达成了赔偿协议，四川公路桥梁公司按照协议已支付，法院和仲裁机构在未撤销双方协议之前，进行判决错误，违反了“意思自治”原则，余某某已经对于自己的 ...

为77.12岁。 以上事实，由仲裁委澄劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决书、工伤认定决定书、无锡市劳动能力鉴定结论通知书、江苏省劳动能力鉴定结论通知书、出院记录、门诊 二个月的，按实际发生的月平均工资计算。江信公司未参加工伤保险，故杨某某工伤发生前的平均工资应以其实际工资收入计算，但不得低于同期江阴市 ...

工伤保险条例》第六十条（即：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用）的规定，以及 补助金x.12元、伤残就业补助金x.68元，以上各项费用共计x.44元。” 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付：1、一次性伤残补助金20466元；2、一次性工伤医疗补助金18192元；3、停工留薪待遇20466元；4、住院伙食补助费480 直辖市人民政府规定。第六十二条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的 ...