每小时计算，周六上班公司不计加班费，周日基本加班（以8小时40元一天计算），工作量基本上加班到晚上十点，由于劳动报酬问题与公司老板交涉未果。现起诉要求 明细及考勤表计算原告平时的加班小时数。经本院核算，扣除被告已支付给原告的部分加班费，被告还应支付原告2007年1月至12月期间平时、双休日加班工资差额 ...

我打电话给县林业局营林站的蒋某癸，请他帮忙做一份油茶项目的申请书，并承诺给他一点加班费，然后我到营林站的办公室找到他，他在电脑里将别人的油茶新造、低 就威胁我说如果不去种光皮树的话,2008年冬天扣我的20元/亩的林木存活率押金不给我,我没办法,只好去种。2010年8月的一天下午，盘某某告诉我光皮树的 ...

该证据的真实性无异议，但认为被告原先跟老板和人事部都提出过异议，而公司一定要被告这么操作，也不给被告补发工资。 被告为证明自己的诉讼主张， 关系的经济补偿金1750元； 二、原告浙江某食品科技股份有限公司支付被告戴某休息日加班费556元； 三、原告浙江某食品科技股份有限公司补发被告戴某2010年8月、 ...

称：l、进厂时老板没有讲到秘密的问题，也没有看到告示牌，抗诉书上的口头协议不存在；2、在上海的工资里应当是包括了加班费的，而且（略） 华科知识产权司法鉴定中心出具的《司法鉴定书》的法律形式要件问题 (1)、该中心提交给深圳市宝安区人民检察院的《司法鉴定书》的“说明函”已明确说明该中心于2003年7月 ...

及在休息日进行加班工作的事实，而艺华厂提交的2005年1月份的工资表中列有加班费46元一项，故原审法院确认黄某某2005年1月的加班工资为46元，黄某某要求 了黄某某的劳资争议诉求与事实相符的有力证据。原审法院对此不表态也不采信，却采信了仲裁阶段中老板的红人陈某鹏个人所作的询问笔录，不够公正。6、举证 ...

某、傅某调查笔录（原件），唐的笔录证明2005年春节前原告拿着劳动手册与老板交涉社保缴纳事宜及做六休一的事实。傅的笔录证明被告处实行做六休一制度 。 原告对证人证言质证称，证人系被告员工，与被告有利害关系，证词不应被采纳。证人均陈述了加班费是根据实际的加班情况支付的，未证实工资包括了固定加班费。证人均 ...

公司结算给老板张某某，再由老板发给夏某某。张某某系宜兴市屺亭搬运装卸有限公司（以下简称屺亭公司）法定代表人。夏某某所提供的银行卡及交易记录不能 解除劳动合同补偿金、2008年2月至2009年7月未签订劳动合同双倍工资及加班费缺乏事实和法律依据，本院依法不予采信。 综上所述，原审法院认定事实清楚，适用 ...

（即指广西科技厅住宅小区工程工地）做事，9月左右邓某生安排其给同一工地的王国才老板做事，负责操作搅拌机搅拌砂浆。另，蓝某在仲裁及一审庭审时均自认 主张的请求天域公司支付其2009年4月至同年9月底的加班费8225元、2009年5月至2010年5月因不签订劳动合同的二倍工资25200元，于法无据，本院亦 ...

他到被告单位上班。工作期间，他每天加班加点，双休日也不休息。2008年7月1日，被告老板以公司要卖给其他人为由将他辞退，且有加班工资、提成奖金等 证明已经过仲裁前置程序。 2、提供2008年4月、5月、6月份的考勤打卡记录、加班加点明细以及加班费的计算标准，证明其加班加点的情况以及甲某某应付其加班费x ...

，只有支出的凭证，之前其已经交给检察机关。其保管的小金库主要支出就是职工某某、福某、加班费，也有很少一部分用于招待费了。除了中州铝厂发放奖某外，2006年、2007年、 的手续。一般上中铝建公司支付工某款时，老板陈某×通知其去办手续，其拿收据去找张某丁和郝某，他们说给多少钱其就在收据上填写多少工某款， ...