我公司名誉权的行为向我公司赔礼道歉。 被告张某某辩称，本案立案之时的案由系侵犯商业秘密及侵犯名誉权纠纷，百度公司在举证期限届满之后将本案案由变更为其他合同及侵犯 、其对赔偿数额还算满意、其已与百度公司签订价值50万元的保密协议故其不能透露和解协议具体细节等，且张某某发表了“百度利用垄断地位涨价其实是对 ...

知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。由此说明，竞业禁止是以保守商业秘密为前提的，二者之间虽有一定的联系，但 内容未违反国家法律、行政法规禁止性规定，应确认有效。余某、巨成公司在履行协议期间，余某与他人合资注册成立了银河公司，且银河公司的经营范围与巨成公司 ...

法律未授权原告作为一个私营企业，可以职工泄露商业秘密、违反厂规厂纪为由，作出赔偿原告经济损失的决定，原告诉称该协议有被告的签字，即可以证明被告同意原告 、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。根据该条规定，构成商业秘密必须符合上述四个条件，缺一不可。原告诉称， ...

固定期限的劳动合同，约定乙方在甲方工作的起始时间为2000年3月27日，合同于2005年9月30日终止；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门技术岗位 关系接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李某某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方 ...

月27日，合同于2005年9月30日终止；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门技术岗位工作。同日，思特奇公司(甲方)与李某某(乙方)签订保密协议，该协议 关系接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李某某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系 ...

固定期限的劳动合同，约定乙方在甲方工作的起始时间为2001年6月25日，合同于2004年9月30日终止；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门技术岗位 关系接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的张某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方 ...

月25日，合同于2004年9月30日终止；乙方同意根据甲方工作的需要，担任技术部门技术岗位工作。同日，思特奇公司(甲方)与张某(乙方)签订保密协议，该协议 关系接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的张某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方 ...

上诉人(原审原告)常德市姊妹服饰有限公司，住所地常德市X街X号。 法定代表人王某某，该公司董事长。 委托代理人蔡飞，广州金鹏律师事务所律师。 上诉人(原审被告)阳某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略），身份证号x。 上诉人常德市姊妹服饰有限公司(以下简称姊妹服饰公司)因与上诉人阳某劳动争议纠纷一 ...

部门，并根据教材内容编写相关的辅导教材予以出售。因被告人李曙光将其掌握的商业秘密披露导致研究所组织人员重新修改编撰教材，并造成研究所教材辅导材料和配套报纸发行量 的教材内容，竟于2004年勾结教材编写人员李曙光，将尚未出版发行、处于保密期的教材偷出，然后依据所窃取的教材编写盗版报纸，此举严重侵犯了仁爱 ...

技术泄露给广东佛山科泰机电设备有限公司,造成汉森公司经济损失,李某某有侵犯商业秘密的重大嫌疑为由，向柳州市公安局经侦支队报案。2008年4月17日 即汉森公司作为委托人向研究开发人李某某、黄某乙支付报酬的计算方法，协议中“月工资”的表述并不意味着双方存在劳动法律关系。由于当事人之间不存在劳动法律关系， ...