真相，也同意参与关于烟囱质量的鉴定工作。尽管如此，海原环保公司也没有对工程造价提出鉴定申请，而且，福建五建公司早在２００４年６月８日就已经给海原环保公司 债务尚是不确定的债务，也是未到期的债务。因为，根据福建五建公司与海原环保公司签订的施工合同约定，竣工结算在工程竣工验收完毕方可进行。由于福建五建公司 ...

住所（略）。 法定代表人杨XX，总裁。 委托代理人吴XX，该公司工作人员。 委托代理人杨XX，男，X年X月X日生，汉族，住上海市XX区XX路X弄X号 某某诉被告乙某某（以下简称为第一被告）、被告丙（以下简称为第二被告）租赁合同纠纷一案，本院于2010年5月5日立案受理。依法组成合议庭，于2010年9月 ...

年2月进入被告处工作，任生产部配送员一职，试用期3个月未签订劳动合同。2006年6月5日双方签订至2007年6月21日到期终止的劳动合同， 年8月10日，此后原告的劳动关系转入上海某某压力容器有限公司（以下简称“某某压力公司”），原、被告的劳动关系于此时终止。原告主张的克扣工资、违法解除劳动合同 ...

原告实行计件制。原告最后工作至2010年4月30日，被告于2010年3月31日发出劳动合同终止通知书，明确双方劳动关系于2010年4月30日因合同到期终止。 另查明，原告于2008年11月19日发生工伤。2009年3月30日，原告经鉴定为因工致残十级。嗣后，原告收到保险公司支付的一次性工伤 ...

，等等。代某某实际工作至该日止。此后，某某公司办理退工手续，合同解除日期为2010年5月16日。审理中，某某公司确认双方劳动合同到期终止。 2010年4月 的债务利息。 案件受理费10元，减半计5元，免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本 ...

工作，被告拒绝。同年下半年，全县实行改制，以每参加工作一年给予500元经济补偿，而被告没有与原告协商，解除合同。原告多次找被告解决工资及福利待遇，被告不予 不交者，按自动离职处理(第二条1项)，停薪留职时间到期者，要按照到公司报到，对重新录用的人员要签订劳动合同。如逾期半个月不报到，按自动离职处理(第 ...

：祝某，该单位工作人员。 上诉人山西建筑工程(集团)总某(以下简称省建总某)因与被上诉人太原市商业银行解放路支行(以下简称解放路商行)借款合同担保纠纷一案，不服太原市中级 总某放贷款八十万元。贷款到期后，借款人只偿还利息一万九千一百零五元二角。解放路商行委托太原清债拍卖公司于一九九五年三月十日向借款人 ...

。 原审查明：2011年2月23日，原、被告签订了一份劳务合同，由原告为被告提供产品设计，合同期限为1个月，报酬为5000元。合同到期后，被告向 某机电公司以口头承诺的方式拖延与其订立劳动合同，无正当理由辞退其工作，某机电公司存在未与劳动者订立书面劳动合同的违法行为，因王某未向本院提交证据证实，本院 ...

：刘某丁，该办事处总经理。 委托代理人：段绍华，该公司法律顾问。 委托代理人：张g_赫，该公司工作人员。 被上诉人（原审被告）：本钢南芬选矿福利加工厂。 贷款47万人民币，期限一年，到期后经多次催要，南芬加工厂未履行还款义务。2005年7月15日，中国工商银行辽宁省分行与长城公司达成债权转让协议，将 ...

入职被告公司，双方签订为期两年的劳动合同，约定原告的工种为刨工，但实际原告还从事打磨工作。2008年12月底，双方劳动合同到期不再续签，但被告在原告离岗前 法无据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）项，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： ...