人本单位因公出差补助标10元的70%计算；2、刘某某的工资标准应按缴费工资的1390计算。刘某某已享受了六级伤残工伤待遇。 请求二审法院驳回刘某某的 不能成立，本院不予支持。关于刘某某主张受伤住院及在家休养五个月的护理费问题。因刘某某住院期间的护理人员及费用是由义马煤业集团股份有限公司负责安排支付的， ...

元的事实提供有效证据，因而，张某某停工留薪期间的工资待遇应按810元/月×张某某受伤之日起至劳动能力作出伤情鉴定之日止（2008年11月5日 某某应否享受一次性伤残补助金x.20元的问题，德保县劳动争议仲裁委员会依据张某某因工致残被鉴定为九级伤残，按本县工伤保险统筹的工资标准1718.40元/月给添基 ...

。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金。 原告认为，被告系退休人员，不存在另行就业问题，故原告无需支付被告一次性伤残就业补助金。另原告对伤残等级亦有 工伤保险待遇。现被告伤残等级为八级，原告应按照工伤人员负伤前一月本人缴费工资（工伤人员负伤前一月缴费工资低于上年度全市职工月平均工资标准的， ...

规定：“因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤，用人单位或者工伤保险基金某照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的，工伤人员或者其直系亲属在获得机动车事故等民事赔偿后 中所特有的，亦不存在获得额外收益的问题，不宜予以返还；停工留薪期工资虽然与民事赔偿中的误工费存在部分重复的情况，但从本案证据上看，被告 ...

采煤时遭受工伤，应按相关规定享受工伤待遇。茹某甲伤情先后经三次鉴定，于2000年12月24日被确定为二级伤残，就其待遇问题，茹某甲不间断的找 要求一次性伤残补助金不应予以支持。对于茹某甲要求的伤残抚恤金问题，2000年3月之前，茹某甲的工资待遇比照正常出勤人员发放，2000年4月茹某甲退出工作岗位， ...

工伤伤残等级为五级，翟某某支付鉴定300元。后翟某某、商丘民工队就工伤待遇协商未果，翟某某向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，翟某某不服仲裁裁决，向 应按照济源市职工平均工资标准计算的请求不能成立，本院不予采纳；三、住院期间的伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 ...

煤矿职工1987年已按照规定加入社会统筹，且济源市社会保险经办机构至今一直按此规定支付离、退休人员的死亡待遇。2、供养亲属抚恤金分因工死亡和因病死亡待遇， 规定，程守章因工死亡，应按规定支付的工伤保险待遇为：1、丧葬补助金：应按照2005年度济源市职工平均工资标准计算6个月为5873.5元；2、一次性 ...

了《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，也就是说该两项请求及裁决，给付金额的标准不是被告2005年受伤前2004年的工资标准，而是2007年焦作地区的 定为工伤；２、王某丙受伤前工资数额的确定问题；３、王某丙工伤保险待遇的计算、认定问题。 围绕争议焦点，原、被告举证及质证意见如下： 一、原告 ...

》第二十四条第二款、参照《郑州市人民政府关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定，经该院审判委员会讨论决定，判决如下：一、解除原告连某甲 矿所为，请求二审法院撤销原判。连某甲上诉称，一审认定的工资标准错误；一审引用法规不当、赔偿待遇年限计算有误，应为15年；一审判决对停工留薪待遇 ...

在工伤统筹基金中支付；2、重庆市劳动和社会保障局《关于一至四级退休工伤人员有关工伤保险待遇的复函》（渝劳社函[2007]X号文）第三条规定：以上待遇纳入 号民事裁定书；9、2001年4月职工安置方案报告；10、黄某棋身前在彭某社保局发放的工资卡；11、死亡注销户口证明；12－l3证据即黄某乙的申诉和县 ...