（略）。 上诉人郑州市弘达化工建材有限公司因与郑州市人力资源和社会保障局工伤认定一案，不服郑州市中原区人民法院（2010）中行初字第X号行政判决，向 显然加重了弘达公司的举证义务，原审适用法律明显错误。最后，社保局作出《工伤认定书》的主要证据不足。因此，请求二审法院依法支持上诉人的上诉请求。 被上诉人 ...

以下简称中原商贸城）不服被告郑州市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤认定决定，于2010年8月31日向郑州市二七区人民法院提起诉讼。郑州市二七区人民法院裁定 保障厅，经复议决定对被告作出的决定书予以维持。原告认为，被告作出的决定书认定事实不清，证据不足，理由是：1、原告认为第三人徐某某不是在 ...

号，系薛某甲胞兄。 原告河南遂平月山啤酒有限公司不服遂平县人事劳动和社会保障局工伤认定一案，于2010年8月30日向本院提起行政诉讼。本院于2010年8 12、遂平县人民政府遂行复决字［2010］X号行政复议决定书；13、国务院《工伤保险条例》摘录、河南省劳动和社会保障厅2005年7月11日豫劳社工伤 ...

东海兴农农产品有限公司与原审被告许昌市人力资源和社会保障局、原审第三人安某某工伤认定一案，魏都区人民法院于2009年11月4日做出（2009）魏行初字 《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》的相关规定，根据《河南省工伤保险条例》第二十二条规定，由于上诉人将业务发包给不具有用人主体资格 ...

原告不服，提出复议，2009年8月7日,复议机关作出行政复议决定书，维持《河南省工伤认定通知书》，一审原告仍不服，向该院提起行政诉讼，请求撤销豫（许）工伤 在一、二审中均向法庭提交，其理由不成立；上诉人上诉称被上诉人超期作出工伤认定书，程序违法之理由，被上诉人于2009年元月12日受理，于同年3月11 ...

东海兴农农产品有限公司与原审被告许昌市人力资源和社会保障局、原审第三人安某某工伤认定一案，魏都区人民法院于2009年11月4日做出（2009）魏行初字 《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》的相关规定，根据《河南省工伤保险条例》第二十二条规定，由于上诉人将业务发包给不具有用人主体资格 ...

再审人禹州市平安石料厂不服被申请人许昌市人力资源和社会保障局为原审第三人王某某工伤认定一案，魏都区人民法院于2008年9月10日作出（2008）魏行初字 通知书。 禹州市平安石料厂不服一审判决，向本院提起上诉。本院经二审审理查明，与一审认定事实基本一致。 二审认为，第三人王某某系上诉人的一名职工，双方 ...

孙某某。 原告焦作市解放区万帮家政服务中心不服被告焦作市解放区人力资源和社会保障局工伤认定一案，原告于2009年7月29日向本院提起行政诉讼，本院于2009年 与第三人孙某某之间存在劳动关系。原告认为解放区人劳局作为行政机关直接认定劳动关系的具体行政行为严重剥夺了原告就确认劳动关系争议的仲裁申诉及法院 ...

某甲述称：第三人与原告存在事实劳动关系，被告作出的被诉具体行政行为认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。 第三人未提供 原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼。 本院认为：被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对发生在本行政管辖区域内的 ...

一份证据为上海市公安局青浦分局交通警察支队出具的道路交通事故证明，被告因此作出工伤认定。原告代理人向上海市公安局青浦分局交通警察支队承办交警了解得知，该案仅有 作出证明书前就已经有的，交警部门在出具道路交通事故证明时已经对此作出了事实认定。 经庭审质证，第三人同意被告对原告提供证据的质证意见，认为交警 ...