双方当事人已确认万某祥每月工资为1800元，故威德力机械厂应向万某祥支付的经济补偿金为（略）元(1800元/月×9月)，由于万某祥在仲裁请求中只要求威德力 ”为由向社保局申请退回了企业多年来为其缴交的养老保险金，这些情况足以说明万某祥是早有准备辞职的，而且还在《辞职表》上做手脚，一心想敲企业一笔，因此 ...

的情况。4、被上诉人是主动辞职的，不存在上诉人违法解除劳动合同的情况，不应支付解除劳动关系经济补偿金。 何某同意原判。 本院经审理查明，当事人对 的陈述在案佐证。 本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的 ...

请求二审法院驳回上诉，维持一审判决。 当事人争议的焦点是：一、上诉人要求被上诉人支付违法解除劳动关系的经济补偿金1360元有何依据二、上诉人请求被上诉人支付双倍失业 园公司支付违法解除劳动关系的经济补偿金的问题，奚某在一审庭审中已经认可系其主动向华清园公司提出辞职，辞职信亦是奚某自己所写，奚某上诉主张 ...

原告主张的住房补贴、年终奖无事实和法律依据。原告系自行主动辞职，获得被告批准后，与被告终止劳动关系，故原告无权要求经济补偿金。原告主张的双倍工资无法律依据，且已超过法定保护期限。综上，请求判决驳回原告的全部诉讼请求。 原告为证明自己的诉讼主张，提供证据及被告质证意见如下： ...

四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。高某某主动辞职后，又要求华夏公司支付经济补偿金，没有法律依据，故对高某某此项诉讼请求不予 解决，高某某从没有提出过异议，也提供不出华夏公司没有给予解决的相关证据，故不予支持。高某某、华夏公司发生劳动争议，高某某依法维权是自己的正当权利， ...

其真实意思表示。原告按河南油田改制时的相关规定，如果参加改制可以获得经济补偿金x元，如果提出辞职，不支付经济补偿金。其为了达到辞职离开油田又可以得到经济补偿金 。王新让王旭在股权转让协议上前“胡某某”名字后到工商部门办理变更登记，自己在合同空白处填写了相关内容。在填写内容时，王新按照公司注册资本x元和 ...

元没有事实依据。五、被告自称其2009年6月辞职，所以解除劳动合同的经济补偿金与原告无关。故请求判决：不支持被告的双倍工资x元；不支持外业补助费5280元； 证据中的证据2、4，原告提出异议，认为这两份证据是由被告自己出具的，不具有客观性，但因其部分内容（2008年11月以前参与部分外业项目未发放外业 ...

的诉讼主体应当是外服公司，怡达公司是替代外服公司支付经济补偿金的；2、怡达公司与自己签订的劳动合同补充条款中约定个人必须为怡达公司服务1年，反之， 合同，双方的劳动关系并未结束，且在周某提出辞职的情况下，外服公司并无支付经济补偿金的法定义务；其次，外服公司明确表示并未委托怡达公司支付所谓的买断工龄费 ...

的诉讼主体应当是外服公司，怡达公司是替代外服公司支付经济补偿金的；2、怡达公司与自己签订的劳动合同补充条款中约定个人必须为怡达公司服务1年，反之， 合同，双方的劳动关系并未结束，且在罗某某提出辞职的情况下，外服公司并无支付经济补偿金的法定义务；其次，外服公司明确表示并未委托怡达公司支付所谓的买断工龄费 ...

的诉讼主体应当是外服公司，怡达公司是替代外服公司支付经济补偿金的；2、怡达公司与自己签订的劳动合同补充条款中约定个人必须为怡达公司服务1年，反之， 合同，双方的劳动关系并未结束，且在姜某某提出辞职的情况下，外服公司并无支付经济补偿金的法定义务；其次，外服公司明确表示并未委托怡达公司支付所谓的买断工龄费 ...