双方合同约定的情况下，上诉人是要退还该款的。现樊某某违反了双方合同约定，要求提前解除劳动合同，故该款应作为违约金予以收取，上诉人无义务退还。综上，请求 之间的劳动合同关系，在上诉人要求解除劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银 ...

才能发放，其后原告在同年12月26日向佛山市南海区狮山劳动和社会保障所小塘站提交调解申请书，要求被告补发2006年11月份被调低的工资差额，为此 陶瓷有限公司应补发上诉人蒋某某停工留薪期工资2046.66元，依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，被上诉人广东汇亚陶瓷有限公司还应支付上诉人 ...

合同约定的情况下，上诉人是要退还该款的。现李某乙违反了双方合同约定，要求提前解除劳动合同，故该款应作为违约金予以收取，上诉人无义务退还。综上，请求二审 之间的劳动合同关系，在上诉人要求解除劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银 ...

双方合同约定的情况下，上诉人是要退还该款的。现樊某某违反了双方合同约定，要求提前解除劳动合同，故该款应作为违约金予以收取，上诉人无义务退还。综上，请求 之间的劳动合同关系，在上诉人要求解除劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银 ...

第X号民事裁定书各1份； 20、石大卓某公司向东营市劳动争议仲裁委员会递交的反请求申请书1份； 21、证明1份、增值税专用发票4份； 22、 原告于1999年10月申请办理自谋职业，2001年7月与胜利石油管理局协议解除劳动合同，胜利石油管理局再就业服务中心为原告交纳养老保险金期间为1999年10月至 ...

对原告挪用资金罪改判后，原告要求与被告恢复劳动合同关系。经质证，原告无异议。 13、劳动争议仲裁申请书，欲证明湖南省高级人民法院对原告挪用资金罪改判后 ，故原告的上述意见，本院不予采纳。针对原告提出被告给予原告开除处分并解除劳动合同关系依据的是原告犯罪的事实，自湖南省高级人民法院再审判决宣告原告无罪， ...

资格；2、2011年1月10日郁某的申请书，证明从94年至2011年1月在被告处工作，双方存在劳动关某，解除劳动关某的原因是由于被告对原告工作的 合同法》第三十八规定的情形，《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，原告在没有书面通知被告的情况下， ...

复印件一份，证明本案纠纷已经过仲裁前置程序； 2．员工辞职申请书复印件一份，证明双方解除劳动关系的原因是被告辞职； 3．被告的考勤表复印件一份， 之日起五日内支付申请人带薪年休假工资919.54元、申请人要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金10,000元的请求不予支持。原告不服仲裁裁决，遂向法院提起 ...

、2008年12月8日通知。证明被告书面通知了原告与其解除劳动关系。 16、裁定书、劳动争议申请书、证明。证明原告请求事项已超过仲裁时效。 17、医疗费 月1日至2008年12月31日期间应享受的福利待遇；支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币150,660元。2009年12月22日该仲裁委员会认为，原告 ...

擅自进入被告处，原告清楚自己的劳动合同已经解除； 14、原告2009年5月5日申请仲裁的申请书，证明原告清楚劳动关系已经解除； 15、上海市职业性健康体检结果 产生争议，对此，本院认为，被告提出2009年3月19日已当面通知被告解除劳动合同，虽提供有关信访部门记录的原告知晓该事实的证明，但该证据不足以 ...