2009年4月1日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书、诉讼风险提醒书。2009年9月11日，依法组成合议庭公开开庭 ，也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定：因原告与被告之间未签订劳动合同，被告虽未向原告出具解除劳动关系通知书，但原告也未有其他证据 ...

、仲裁裁决书一份。证明原告曾向被告索要工伤赔偿及没有签订劳动合同，索要双倍工资。 10、仲裁委的受理通知书一份、开庭通知单一份、送达回证一份、被告 伤残。就赔偿问题双方协商无果，原告于2008年8月29日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求1、裁决被申请人支付在工伤医疗期间的工资及拖欠的 ...

武陵都市报》上刊登公告。严某甲于2008年l0月31日向黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经该委裁决驳回严某甲的诉讼请求。严某甲起诉要求黔江氧气厂 由黔江氧气厂提供，而不应由严某甲承担该举证责任。失业保险属于社会保险范围，企业未给劳动者缴纳，应属于劳动争议，属于人民法院受案范围，原判对此认定错误，应予 ...

、保安证培训费、年休假补偿金、工资差额等，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会以其请求超过申诉时效为由作出《不予受理案件通知书》[渝中劳仲不字（2008）第X号]， 不予支持。原告对其主张的工资差额亦未提供充分的证据予以证明，故原告应当承担举证不能的责任，对其请求的工资差额不予支持。（四）、关于原告要求被告 ...

节假日应得的工资及加班应得的工资，同工同酬应得的工资。 被告辩称，驻马店市劳动争议仲裁委员会作出的裁决书事实清楚，请求法院维持该裁决书。 经审理查明，1997年初 保险条例》规定，被告应当为原告缴纳，由于被告未予缴纳，导致原告解除劳动合同后无法领取，造成原告损失，根据《河南省失业保险条例》的规定，被告 ...

公司其他待岗职工发放生活费。2005年志诚公司其他待岗职工30多人向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后又向原审法院提起诉讼，要求志诚公司依照规定发放生活费得到支持 6日到单位报到上班。邮寄时还在详情单“内件品名”一栏中注明了“上班通知书，请崔某某于2007年11月6日上午8点30分到单位上班”，但遭 ...

章贡区劳动争议仲裁委员会收到原告送给该单位的劳动仲裁申请书，该仲裁委员会经审查于2008年4月8日作出了(2008)字第X号不予受理申请通知书。故 拖延诉讼时间，使被上诉人超过举证期限提交的证据生效，把简易程序转为普通程序审理，违反了法定程序。2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...

原告于2008年6月19日向前郭县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，同日，该委以仲裁请求已超过仲裁时效，作出不予受理案件通知书。 现根据双方当事人所举证据，结合 的请求成立，本院予以支持。原告所诉赔偿经济损失x元的请求，原告所举证据不足以证明，故该部分请求，本院不予保护。被告虽反驳原告诉讼请求所依据 ...

X村信用合作联社温泉信用社、温县X村信用合作联社送达诉状副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书。2008年5月15日，本案依法由审判员张小莎适用简易程序公开开庭 县146人名单中没有吴某。2008年1月16日，吴某申诉至温县劳动争议仲裁委员会，要求温县X村信用合作联社温泉信用社和温县X村信用合作联社给 ...

1.《营销员登记表》一份；2.《荣誉证书》一份；3.《除名通知书》一份；4.《仲裁决定书》一份。以上证据均用以证明原告为被告单位正式职工。 依据为由，撤销了对原告的除名决定。因被告不履行义务，原告申请仲裁，松原市劳动争议仲裁委员会以此案不属于劳动法调整范畴为由不予裁决。被告对前郭县人民法院（2006 ...