正确的。请求二审法院依法驳回上诉人的上诉，维持原判。 被上诉人刘某某在二审期间没有提交新证据。 上诉后，查明：被上诉人于2003年3月进入上诉人单位 视为被上诉人自愿处分自己的民事权利。原审判决上诉人按（略）.76元的赔偿标准支付工伤赔偿款给被上诉人欠妥，本院予以纠正。上诉人对此上诉有理，本院予以支持 ...

的裁决。原告不服遂诉至本院。另查明，被告因工受伤的治疗费用已由原告支付，被告已向南海区劳动保障部门领取了一次性伤残补偿金6678元。被告受伤前三 一审法院对此事实未予认定，故导致被上诉人的工伤医疗期间的工资增加，2002年5月27日后不属于医疗期，不应享受工伤保险待遇。另外，被上诉人的伤残等级应当属于 ...

故发生后，逾期未向安全生产行政管理部门报告的，应负责按该条例规定的待遇标准支付工伤某用。原、被告双方已确认解除劳动关系，被告被鉴定的残疾等级为九级 某偿的行为是严重的违法行为，请求二审法院作出公正判决。 被上诉人黄某乙在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决确认的事实予以确认。 本院认为：《 ...

元给予一次性伤残补助金（略）元，上诉人已领取。 上述事实根据职业病鉴定证明、工伤证、双方当事人陈述等认定，对上述事实双方当事人无争议。 另外，根据被上诉人提供的 晋级2档、97年1月晋级1档，岗位工资应是220元。三、上诉人于“电瓶工”岗位上，因工作期间酸雾灼伤入胜利石油管理局职工医院治疗。该院于93 ...

工伤津贴，因上诉人住院治疗期间被上诉人已支付5000元作为工伤津贴，故该项请求不予支持；伤残补助金，上诉人是四级伤残，每月工资900元(其主张月工资2500元 、直辖市劳动行政部规定。因海南省目前尚无该规定，故具体计发应参照国内民事赔偿标准按20年赔偿，即900元×75％×240个月＝（略）元，一次性 ...

仲裁，要求胜浩公司支付其解除合同经济补偿金、替代通知期工资、一次性伤残补偿金及就业补助金、劳动能力鉴定费、体检费等。在仲裁审理期间，上海市闵行区劳动能力 上诉。 原二审认为，上海市劳动局《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》关于工伤保险待遇标准第七条第一款规定，“发生交通事故，经劳动部门 ...

报告表1份。 被告天旗公司辩称，我公司对原告的工伤某有异议，在原告受伤某，我公司已支付其住院期间的医疗费及生活费等，原告的伤某等级经劳动鉴定部门 、原告主张费用的认定。 ①一次性伤某补助金的计算。根据工伤某险的相关规定，六级伤某标准相当于本人14个月的工资，本人工资收入低于当地上一年职工月平均工资的， ...

的协议约定享有权利和履行义务，双方协议中并无被告给付原告工资的约定，故原告要求被告给付分流期间工资损失的请求不能成立，依法不予支持。原告根据其伤残等级 上诉人刘某请求改判由其享受14个月的伤残待遇和伤残鉴定为六级以后的工伤保险待遇。2003年2月19日，经内蒙古阿拉善盟医务劳动鉴定委员会重新鉴定，确定 ...

上一统计年度的“城镇居民人均可支配收入”“农村居民人均年生活消费支出”“职工平均工资”等标准为依据。因原告伤情已于2011年6月24日经长沙市楚沩司法鉴定 应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费3983元，由被告宁乡县楚沩农电服务有限责任 ...

。劳动争议案件适用举证责任倒置的原则，环球国际大酒店对吕某的工资情况负有举证责任，根据《工资支付暂行办法》第某条、《中华人民共和国民事诉讼法》第某十 大酒店为吕某补缴2009年8月17日至2010年4月30日期间的养老、医某、工伤、生育保险费，根据桂高法[2004]X号《广西壮族自治区高级人民法院关于 ...