（30天×10元），以上共计2476.46元。 被告吴某某未答辩。 本院根据当事人的陈述、举证及庭审调查，可以确认以下案件事实： 原告刘某某与被告吴某某同在 十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...

损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销，即使签订协议时存在胁迫或显失公平的情形，当事人只能请求人民法院或仲裁机构变更或撤销，不能主张合同无效。本案中双方 的解释》第十一条规定，作为雇主的刘某某应当对其雇员甘某福在从事雇佣活动中遭受人身损害承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的， ...

。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审认定：被告薛某某、李某某系合伙关系，二人合伙开发住宅楼（二层半）。2006年10月20日，该二被告将 业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。王某辉系贾某某雇佣工人，在其从事雇佣活动中，贾某某没有尽到安全保障义务，致使王 ...

原告鉴定费1000元、后续治疗费x元。庭审中，被告愿在一万元内给予原告的精神损害赔偿。 另查明，2008年河南农村居民人均纯收入为4454元∕全年。 本院认为 》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...

应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费33O0元，原告负担1500元，被告何某某负担1800元。 宣判后 吴某某与张某之间是一种雇佣关系，何某某不是雇主，原审判决让何某某直接承担赔偿责任错误的问题。现从一、二审查明的事实上看，何某某确实从吴 ...

x元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇员可以请求第三人承担赔偿 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长王录坡 审判员王庆胜 审判员王 ...

十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度 ...

在雇佣与被雇佣关系实际形成后，对雇员进行劳务活动中的安全宣传和教育，杜绝不安全事故的发生，反而，被告崔某没有认真履行雇主的责任。特别是原告爬 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省安康市中级人民法院。 审判员马顺根 二00五年六月八日 ...

。公民身份号码（略）。 原告杨某诉被告李某乙、李某丙提供劳务者受某责任纠纷一案，本院于2012年3月29日受某后，依法由审判员谭格章适用简易 李某丙之间均形成雇佣关系。根据《最高人民法院审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； ...

车辆在事发地段行某并发生交通事故是雇佣关某所致，夏某甲不承担责任，应由雇主承担责任。原告诉求的各项损失费索赔不合理，请法院判决驳回 X区租赁他人房屋居住生活并从事海鲜运输工作。原告杨某因伤致残所遭受的损失依法计算为：医药费53993.02元、残疾赔偿金181010.52元（15084.21元/年×20 ...