县劳动争议仲裁委员会申诉，要求被申请人赔偿申请人工伤保险待遇：一次性伤残补助金、一次性就业补助金各3432.84元，工伤津贴2574.63元，护理费180元，合计9620.31 称张某某不是在其单位工作受伤的证据不足，其不同意承担被告张某某的工伤保险待遇的理由不能成立，本院不予支持。二、被告张某某各项 ...

汉族。 委托代理人邢某某。 上诉人新郑市宝德高某术有限公司与被上诉人高某乙工伤保险待遇纠纷一案，新郑市宝德高某术有限公司于2009年10月21日向新郑市 ；一次性伤残就业补助金为x元（1447元/月×16个月），一次性工伤医疗补助金为x元（1447元/月×8个月），以上共计x元。新郑市宝德高某术 ...

公司，原告从未在济钢集团公司劳动，双方从未建立劳动关系，至于调解书上的有关待遇的补偿问题，那是济钢集团公司在履行企业出售协议中应承担的隆源公司的 工资标准为每月650元。原告应得的各项工伤保险待遇为：一次性就业伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残补助金5278元、伤残津贴2735.1元 ...

自己的抗辩主张成立向法庭提交证据如下： 证据一、广饶县劳动和社会保障局出具的工伤认定决定书一份、广饶县人民法院（2008）广行初字第X号行政判决书一份 劳动和社会保障局认定为工伤，原告虽然不服，但已经司法程序确认，故被告应当享有工伤保险待遇，被告与原告解除劳动关系以后，原告应当一次性支付被告停工留薪期 ...

一、原告邵阳县云山煤矿不承担被告王某乙的工伤医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、鉴定费等有关工伤保险待遇的支付责任； 二、原告邵阳县云山煤矿支付 住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 ...

保障局、重庆市统计局公布的重庆市2002年度全市职工平均工资为9863元。 上列事实，有工伤某定书、出院证、诊疗证明书、丧失劳动能力程度鉴定表及双方陈述等证据 工伤某险实施暂行办法》的规定，姜某享受工伤某险待遇的内容为：一次性伤某补助金、一次性工伤某疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食 ...

规定。本院针对原告所请求的各类工伤保险待遇逐一评析如下： 1.关于原告请求判令被告支付其停工留薪期待遇、一次性伤残补助金的诉讼请求。本案中， 三、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效后十日内支付李某乙一次性伤残就业补助金317933.64元。 四、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效 ...

原告不服该裁决特向法院提出起诉。请求判令：1、原告不支付被告一次性伤残补偿金4237.92元；2、本案诉讼费由被告承担。 被告辩称，1、本案 .25元/月×18个月=24286.5元。原告应支付被告一次性伤残补助金24286.5元，由于对该笔工伤保险待遇费用，被告李XX在原告处领取了23626.08元 ...

原告不服该裁决特向法院提出起诉。请求判令：1、原告不支付被告一次性伤残补偿金5135.76元；2、本案诉讼费由被告承担。 被告辩称，1、本案 .25元/月×14个月=18889.5元。原告应支付被告一次性伤残补助金18889.5元，由于对该笔工伤保险待遇费用，被告刘XX在原告处领取了16536.24元 ...

，其应当向张某支付有关工伤保险待遇，现请求判令：1、解除双方之间的劳动关系；2、中德公司支付张某一次性伤残补助金11876.4元（1319.6 平均工资2199元/月的60%，即低于2199元×60%=1319.4元。故张某的一次性伤残补助金应按1319.4元/月的基数计算，而停工留薪期应分段计算， ...