26日，耒阳市政府设立耒阳市煤炭相关税费征收管理办公室，属财政全额拨款的正科级全民事业单位，其主要职责为全权负责组织、协调和统一征收煤炭相关税费。2006 会议备忘录》规定，征收办可以提取收费总额2%作为奖励费用，其中的30%用于奖励机关人员及有关领导，该奖励已按季度发放机关全体工作人员。2006年1 ...

2003年7月止。在合同履行期间，二被告严重违反了有关规章制度和劳动纪律，2001年4月份，原告依据上级主管部门的规定，对未缴清职工养老保险费和医疗保险费（ 活动。至于年终考核、工资晋级，是用人单位人事部门的本职工作。由于证人李培英、党爱英是原告人事科和办公室的工作人员，与原告有利害关系，她们在工作中 ...

劳司存在劳动合同关系，如果我有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，轴研所劳司可以依据《劳动法》第25条2项的规定，单方面行使解除合同权，但是至今，轴 已经解除，不存在待岗问题，更不存在待岗至今的生活费问题；其次，在申请人停薪留职期满后，本应到单位上班，由单位安排工作，可是申请人长期不上班，又不请假，所谓 ...

的事实，提供如下证据材料： 1、员工考勤记录表。证明原告经常迟到、早退，严重违反劳动纪律。 2、辞退通知书、通知、退工证明。证明原告正式离职时间为2008年10月 第八章第三十二条第1项及第2项的规定，决定辞退孙某，并要求孙某于2008年10月13日办理工作交接手续。某公司向孙某支付工资至2008年9 ...

多于10人（含10人）。三、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤 为骗取退税，指使本厂工作人员，数次自制残疾人职工养老保险金缴纳名单，找到时任鲁山县社会保险事业局办公室主任的王某某加盖了“鲁山县社会保险事业局”印章，并以上级 ...

给明确答复。无奈，2008年11月7日原告邀请鲁山县公证处工作人员一同向被告报到，并让其将原告的报到上班行为予以公证，但被告仍然认为原告未回单位报到上班 十九条第（二）项、《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的决定》第一条、第三条之规定，判决如下： 撤销被告鲁山县人民医院于2008年11 ...

曾用名曹某的事实，曹某某申请仲裁主体不适格。2、曹某在二职专做临时门卫人员，与二职专没有约定办理养老保险费、失业保险金，又不是在编事业单位人员。曹 工作24小时，不准睡觉，不利于保障职工的身体健康，且违反国家关于职工工作、休息制度。二职专作出的辞退决定，不符合法律规定。因此，二职专解除曹某某劳动关系应 ...

籍处分的决定》。刘某某认为其本人不是国家工作人员，依照上述法规规定只能征收社会抚养费或给予纪律处分，而不应作出开除处分，于是在2008年7月8日向 计划生育条例》第四十四条规定，依据湖南省计划生育委员会关于印发《应用解释》的通知（释义）之规定：国家工作人员（包括企、事业单位职工），……违法多生育对象是 ...

年7月止。在合同履行期间，二被告严重违反了有关规章制度和劳动纪律，2001年4月份，原告依据上级主管部门的规定，对未缴清职工养老保险费和医疗保险费（ 年终考核、工资晋级，是用人单位人事部门的本职工作。由于证人李××、党××是原告人事科和办公室的工作人员，与原告有利害关系，她们在工作中也有可能出现失误， ...

周××上班的条件，表明其认可了周××与单位之间存在的工作关系，只是对周××上班附加了条件，这种附加条件的作法不仅违反了国家有关规定，而且最终导致周××不能正常上班 不应受理本案。2、周××是87年元月分配到单位的军转干部，应享有国家对事业单位工资及国家对军转干部的工资待遇。3、自2002年9月至今，为 ...