维持。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中， 驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币4873元，由上诉人周 ...

《陕西省高某人民法院关于审理道路交通事故人身损害赔偿案件若干问题的指导意见（试行）》的规定，雇员在受雇期间非因从事雇佣活动驾驶雇主的机动车发生道路 生效后10日内一次性付清。 四、由被上诉人豆某于本判决生效后10日内赔偿被上诉人陕西伟华工贸有限公司车辆停运损失50000元、鉴定费3000元。 如果未按 ...

等级及广西2009年度农村居民人均可支配收入标准3690元/年为依据，确定原告的伤残赔偿金为x元(3690元/年×20年×60%)，原告主张残疾赔偿金x元，不予 的。根据《最高人民法院关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某条规定：“雇员在从事雇佣活动过程中致人损害的，雇主应承担赔偿责任； ...

某甲梅系肢体残疾人，残疾等级三级。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，雇主应承担民事赔偿责任。2010年农历10月25日上午，被告雇佣 不予支持。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下： 被告侯某甲于本 ...

义务人的赔偿责任。本案原告马某某与被告张清华属于雇主与雇员关系，原告在给他人建房现场受伤并致残，被告张清华应对原告的损失承担赔偿责任。原告马某某应当知晓站在起吊机下的 民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第三条第二款、第十七条、第十八条、第十 ...

，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，上诉人义兴公司的委托代理人李某甲、被上诉人许某某及其代理人李某顺和被上诉人王某到庭参加诉讼， 不予采纳。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，上诉人 ...

贺某乙诉常某某、贺某丙人身损害赔偿一案，新乡市中级人民法院（2008）新中民一终字第X号民事判决书判决贺某甲、贺某乙承担35%的责任，是因为贺某青是在 某乙上诉称：一、原审法院判决认定事实不清，适用法律不当，上诉认与贺某青之间不是雇主与雇员之间的关系，而是承揽关系。上诉人认为贺某青从事的行为与自己没有 ...

，施工工具、机械由贾某某提供，发包方负责水电路三通，双方约定，施工中发生的安全事故由承包方全部承担，发包方不负任何责任。发包方在工地电路安装有漏电保护器， 认定相一致。 本院认为：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担 ...

伤害事故，应当适用人身损害赔偿的相关法律进行处理。被告王××1辩称王××属工伤，应仲裁前置，没有法律依据。王××在受雇期间发生伤害事故，作为雇主，王××1 认为：本案为人身损害赔偿纠纷，审理的重点应在于是否存在损害的事实以及应当由谁承担相应的赔偿责任。本案中，各项证据均指明王××系王××1雇员，一审对 ...

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条（雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。）的规定，本院予以 如下： 一、被告中国人民财产保险股份有限公司长沙高新技术开发区支公司于判决生效后十日内赔偿原告刘某乙医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费共计x元； ...