名拥有十多年（个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关 个人这种作法不符合我国宪法和职工社会保险的政策规定。”劳动部办公厅颁发的劳办发1994年X号复函亦有类似的规定。综上所述，胡某某与裕丰公司的劳动关系早已存在，而且是 ...
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十名拥有十多年（个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定 个人这种作法不符合我国宪法和职工社会保险的政策规定。”劳动部办公厅颁发的劳办发1994年X号复函亦有类似的规定。综上所述，李某甲与裕丰公司的劳动关系早已存在， ...
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名拥有十多年（个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关 个人这种作法不符合我国宪法和职工社会保险的政策规定。”劳动部办公厅颁发的劳办发1994年X号复函亦有类似的规定。综上所述，赵某某与裕丰公司的劳动关系早已存在，而且是 ...
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名拥有十多年（个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关 个人这种作法不符合我国宪法和职工社会保险的政策规定。”劳动部办公厅颁发的劳办发1994年X号复函亦有类似的规定。综上所述，程某某与裕丰公司的劳动关系早已存在，而且是 ...
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名拥有十多年（个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关 个人这种作法不符合我国宪法和职工社会保险的政策规定。”劳动部办公厅颁发的劳办发1994年X号复函亦有类似的规定。综上所述，黄某某与裕丰公司的劳动关系早已存在，而且是 ...
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名拥有十多年（个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关 个人这种作法不符合我国宪法和职工社会保险的政策规定。”劳动部办公厅颁发的劳办发1994年X号复函亦有类似的规定。综上所述，廖某某与裕丰公司的劳动关系早已存在，而且是 ...
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，一次性移交给三水市社会保险事业局管理，以便建立全市统一的企业职工基本养老保险制度。同时规定所移交的档案要有经劳动部门鉴证的完整资料。又根据粤劳薪[1993] (企业部份)〉的通知》文件规定，在1993年12月被告开始办理工龄确认，要求属下企业员工依规定填写《参考工资标准套改审批表》，该审批表属于被告 ...
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。 本院认为：中国工商银行股份有限公司自改制上市以来，根据国家有关法律、法规和政策规定，为“减员增效”对企业员工实行了内部退养管理制度，并制定了中国工商银行 是因履行劳动合同引起的争议。依据《湖南省高级人民法院关于劳动争议案件受理中有问题的紧急通知》第二条的规定，本案不属人民法院审理劳动争议案件受理的 ...
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。 本院认为：中国工商银行股份有限公司自改制上市以来，根据国家有关法律、法规和政策规定，为“减员增效”对企业员工实行了内部退养管理制度，并制定了中国工商银行 是因履行劳动合同引起的争议。依据《湖南省高级人民法院关于劳动争议案件受理中有问题的紧急通知》第二条的规定，本案不属人民法院审理劳动争议案件受理的 ...
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女，汉族，上海市环邦货运代理有限公司工作，住（略）。 上诉人方祖云因企业承包合同纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院(2004)闵民二(商)初字第X号民事判决 本判决生效之日起十日内，将其承包的明星苑美容院2003年1月、2月、3月份的员工工资报表交付被上诉人。案件受理费50元，由上诉人承担。 原审判决 ...
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