中包含李某某的工资，故其应支付李某某工资200元。2003年6月，锦电公司为李某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，李某某享受失业待遇，其应已 、失业、医疗保险费用并无不当；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的 ...

办事处协调，黄某乙向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理失业手续、享受失业待遇，锦电公司未支付其经济补偿金。后黄某乙到社会保险经办机构补缴养老保险金3379 医疗保险费，故锦电公司应退还黄某乙代某位缴纳的社会保险费单位应承担部分。关于黄某乙请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收 ...

梁某某参加医疗保险并补缴2001年1月起至2003年6月单位应承担部分。关于梁某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权 2、1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位表一份、1997年5月工资表一份，这些证据仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系； ...

的。 经庭审质证，原告认为只有向宁波市镇海区水产公司缴纳了一定的股本金后方可享受宁波市镇海区水产公司的工资、奖金待遇，原告向宁波市镇海区水产公司缴纳的 海区水产公司董事会通过《董事会决议》，对企业内部工资制度、内退及提前终止劳动合同、买断工龄、自谋职业等问题进行了规定，其中第三条规定“对提前终止合同 ...

工资、补贴（略）.6元问题，因承包合同对内退职工工资、补赔的支付未作约定，内退职工不是三阳公司用工人员，其待遇应由建材厂解决，该项费用应 三阳水泥厂经济损失86万元。 建材厂口头答辩称：原审判决认定建材厂有权解除合同是正确的，尽管建材厂对原审判决认定建材厂行使解除权存在瑕疵及赔偿三阳公司损失有不同看法 ...

去世。吕某聚死亡后其家属已经在南阳宛运集团享受了养老保险和医疗保险的相应待遇。后原被告因双方是否存在劳动关系，被告天一公司于2009年5月诉至本院， 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》对相关企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员等，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院 ...

办事处协调，许某某向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理失业手续、享受失业待遇，锦电公司未支付其经济补偿金。后许某某到社会保险经办机构补交养老保险欠费 保险，并补缴2001年1月至2003年6月医疗保险费单位应承担部分。关于许某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的 ...

水办事处协调，刘某某向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理失业手续、享受失业待遇，锦电公司未支付其经济补偿金。后刘某某到社会保险经办机构补交养老保险欠费。 锦电公司应退还刘某某代某位缴纳的2001年1月至2003年6月医疗保险费单位应承担部分。关于刘某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠 ...

办事处协调，赵某某向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理失业手续、享受失业待遇，锦电公司未支付其经济补偿金。后赵某某到社会保险经办机构补缴养老保险金3379 医疗保险费，故锦电公司应退还赵某某代某位缴纳的社会保险费单位应承担部分。关于赵某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收 ...

债权债务中包含周某某的工资，故其应支付周某某工资100元，2003年6月，锦电公司为周某某办理失业手续，应视为双方解除劳动关系，周某某享受失业待遇，其应已 周某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但周某某提供的工资表、考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明周某某与锦电公司存在 ...