1998年的劳动合同期限为5年，现已到期。被告动员职工自谋职业，在动员无效的情况下，于7月9日晚召开划勾会，会前明示得票少者将被强迫自谋职业。为 若干问题的解释》第三条（劳动争议仲裁委员会根据劳动法第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服 ...

过。 原告提交工资存折和社会保险缴纳表各一份，用以证明原告工资发放情况和社会保险缴纳情况，中天公司与本案被告有关某。 被告提交公司章程二份，用以证明 仲裁裁决书一份及本案开庭笔录在案佐证。 本院认为：根据原告在郑州市劳动仲裁委员会提交的仲裁申请书，在该申请书中原告称“自进入今年四月，公司人力资源（夏某 ...

总经理职务，双方合同签订期限为五年，合同约定年薪x元。2008年10月15日其向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2008年12月1日，鹤壁市劳动争议 是有效的，证明2008年4月30日合同到期后，原、被告劳动合同未续订的情况下劳动关系于2008年4月30日自动终止。对编号14认为，工资明细是 ...

洋县分公司（以下简称“中国联通洋县分公司”）与被申请人时某某申请撤销仲裁裁决纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。申请人中国联通洋县分公司 未主张确认该《劳动合同书》效力的情况下，认定该合同书属于无效合同，进而认定申请人与被申请人的劳动关系仍然客观存在。因此，仲裁案件的审理和裁决 ...

支持。3、市建公司在与白某某的劳动合同未到期的情况下，于2006年4月3日出具解除劳动合同证明书，双方之间的劳动合同关系于2006年4月3日终止 补助费属超诉讼请求判决，没有依据，本院不予支持。 针对金茂公司的上诉理由，具体评判如下：1、白某某申请劳动仲裁未超过仲裁时效。具体理由同对市建公司该项上诉 ...

某 委托代理人刘某某。 委托代理人司某某。 原告河南省中油油品运输有限公司某被告孔某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 。郑州市劳动仲裁委员会作出的郑劳仲裁字（2009）第２６X号仲裁裁决书程序合法，适用法律正确。原告要求驳回被告要求支付双倍工资的诉讼请求，本院不予 ...

。 委托代理人刘某某。 委托代理人司某某。 原告河南省中油油品运输有限公司某被告冯某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 元。郑州市劳动仲裁委员会作出的郑劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书程序合法，适用法律正确。原告要求驳回被告要求支付双倍工资的诉讼请求本院不予支持 ...

某公司 原告某服务公司与被告张某（被告一）、被告某公司[被告二]劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员顾国钧独任审判，公开开庭进行了审理。被告 的证明和情况说明，拟证实上述所主张的事实。本院对由上述医院出具的情况说明和证明予以确认。被告一在劳动仲裁期间主张2008年12月26日至2009年1月8日 ...

公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年5月14日向本院起诉，本院当日立案受理后，于2009年5月21日依法向被告送达了应诉通知书、诉状副本、举证通知书 对终止劳动合同提出异议，也没有向劳动部门提出劳动仲裁申请，所以不存在立即与原告签订无固定期限劳动合同的前提条件；二、原告提出继续按内退执行，无法可依。 ...

没有通知任何职工在春节后等候某知上班，因为签订劳动合同的期限尚未届满，不可能作出等候某知的情况，且原告的此番理由无任何证据支持。原告自己旷工不上班 诉讼。可见，温县食品有限公司解除王某甲劳动合同是温县食品有限公司依照法律行使自己的权利，至于是否有效，只有劳动仲裁和人民法院确定，与是否在温县劳动局备案没 ...