的工伤认定申请，相关人员的证明，巴东县人民医院和恩施州中心医院的诊断证明，巴东县劳动保障监察大队调查询问笔录。依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定， 向某某被巴东县X镇畜牧兽医服务中心派往原告巴东县福源养殖有限公司从事动物防疫技术工作。2009年6月5日凌晨5时许第三人向某某按照原告巴东县福源 ...
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请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2003年10月份到原洛阳大学保卫处工作，后在该校又从事过专职辅导员即思想品德教育导师等岗位，原洛阳大学为原告下 保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】X号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对被告 ...
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为400元，与上海市2008年度最低工资标准960元不一致，显然此系被告工作失误。原告诉请法院依法撤销被告于2010年6月21日作出的（2010） 单》； 4、张某某随申请书所附《举报信》； 5、《上海市劳动保障监察投诉登记表》 6、上海某某企业发展有限公司《上海市职工2008年月平均工资性收入申报表 ...
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X月X日出生，汉族，住（略），河南湛河律师事务所工作人员,特别授权。 被告平顶山市劳动和社会保障局，住所地本市X路中段。 法定代表人侯某某，系该局局长 形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定。根据《劳动保障监察条例》第二十六条第一项之规定，决定给予行政处理：限十日内全额支付 ...
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光华公司）工作，但未签订劳动合同。2008年8月，焦某某与他人发生纠纷，被光华公司辞退。2008年8月18日，焦某某以光华公司“侵犯其劳动保障合法权益”为由 解除劳动合同经济补偿金1785元，焦某某与李博辉、祝红云一道，向娄底市劳动保障监察支队出具了内容为“李博辉、祝红云、焦某某于2008年8月18日 ...
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时无任何证据能够证明其是被告公司工作人员或存在被告公司工作，其陈述的内容真实性无法确认，本院对被告提供的北部新区劳动保障监察调查询问徐某、邓某笔录 工资4000元。被申请人一直拖欠申请人5月份工资1133元。试用期满后，没有签订劳动合同，同时工资也只发一半转正工资2000元。被申请人承诺补发拖欠工资， ...
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证明书，用以证明被告法定代表人的情况。 证据四、处理协议，用以证明石柱县劳动保障监察执法大队主持调解原、被告所达成协议的事实。 证据五、发票报销签字 原重庆石柱县茶园能源建材有限公司上班，其主要从事采煤、掘进维修等工作。双方未签订书面劳动合同。2008年4月，重庆永荣矿业有限公司整合石柱县茶园能源建材 ...
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依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2005年6月份到原洛阳大学保卫处工作。2007年7月，原洛阳大学与其他院校合并组建，成立本案被告洛阳理工学院。2008 保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】X号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对 ...
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请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2003年10月份到原洛阳大学保卫处工作，后在该校又从事过专职辅导员即思想品德教育导师等岗位，原洛阳大学为原告下 保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】X号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对被告 ...
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的名义收取了原告款项1480元，却没有为其办理公积金账户的事实，是由于公司人员工作失职造成。鉴于金浪公司在原告离职时已将1480元退回原告，故原告认为属于 二审法院撤销一审判决第二项，改判维持佛禅劳社监告字(2004)X号《劳动保障监察告知书》第三条，由被上诉人承担本案二审诉讼费用。 被上诉人刘某甲答 ...
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