其不存在拖欠某某工资的行为，故无需支付差额和利息。某某提出辞职，不符合公司需要支付经济补偿的法律规定。 经审理查明，某某与某某公司于2008年7月20日 无执行内容，本院不在判决主文中予以表述。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，判决如下： 驳回原告某某的诉讼请求。 案件受理费人民币10元， ...

请勿打瞌睡及睡觉。违者按劳动法、依厂纪厂规办理。” 被告为支持其辩称，向本院提供异动通知表、劳动争议申诉书、通告及照片、其他员工的仲裁裁决书。 原告 第二条第一款、第三十八条之规定，判决如下： 驳回原告张a要求被告上海A电子有限公司支付其解除劳动合同的经济补偿9,758.70元的诉讼请求。 案件受理费 ...

公司，按有关规定，改制国有企业职工自新公司注册之日起解除与原公司的劳动关系、劳动者不再保留原企业员工身份、原企业工龄归零，并给予职工经济补偿。2004年12 工资和赔偿金某请求，无事实和法律依据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一） ...

公司，按有关规定，改制国有企业职工自新公司注册之日起解除与原公司的劳动关系、劳动者不再保留原企业员工身份、原企业工龄归零，并给予职工经济补偿。2004年12 工资和赔偿金某请求，无事实和法律依据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一） ...

公司，按有关规定，改制国有企业职工自新公司注册之日起解除与原公司的劳动关系、劳动者不再保留原企业员工身份、原企业工龄归零，并给予职工经济补偿。2004年12 工资和赔偿金某请求，无事实和法律依据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一） ...

《中华人民共和国劳动法》第二条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，判决如下： 、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金 ...

新都化工有关的保密项目工作，不得从事与新都化工相同业务；新都化工与郭某某按《劳动法》签订劳动合同； 14、新都化工分别与蒋芳、张华春、郭某洪、张 5月24日，郭某某向新都化工出具了一份员工保密责任承诺书，载明：“根据国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》，本人郑重承诺如下：本人应聘到经营部任 ...

劳动仲裁；3、申请孟某、张某出庭作证。孟某证明，周某原是我公司员工，后来辞职走了，他又提出回来，公司不同意接受。他受伤时没有给我打电话，当天晚上 符合上述规定。根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某公司诉称，被告原系原告员工，2010年2月24日，被告向原告提出辞职申请，原告要求被告工作至同年3月23日，在此期间 裁决未提起诉讼，视为服从，本院予以确认。 依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条的规定，判决如下： 一、原告上海某公司于本判决生效之日起 ...

亚利公司关于张某某采取欺诈的行为取得解除劳动合同书的辩称理由不成立。根据劳动法等相关规定，2006年6月至2007年12月，亚利公司除应全额支付经济 解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（三）用人单位依照本法第四十条规定 ...