原告的全部诉讼请求。 被告上海某研究所辩称，原告先后与上海某厂、某公司有劳动关系，与某所无劳动关系。某所的住房补贴系事业单位人员享受的，原告系非某所人员， 研究所、某厂和某公司在招退员工中极不规范。对此，三单位负有责任。但是客观地讲，造成以上这些现象有其历史的原因，某厂由某某机器厂与其他企业联营而来， ...

原告的全部诉讼请求。 被告上海某研究所辩称，原告先后与上海某厂、某公司有劳动关系，与某所无劳动关系。某所的住房补贴系事业单位人员享受的，原告系非某所人员， 研究所、某厂和某公司在招退员工中极不规范。对此，三单位负有责任。但是客观地讲，造成以上这些现象有其历史的原因，某厂由某某机器厂与其他企业联营而来， ...

原告的全部诉讼请求。 被告上海某研究所辩称，原告先后与上海某厂、某公司有劳动关系，与某所无劳动关系。某所的住房补贴系事业单位人员享受的，原告系非某所人员， 研究所、某厂和某公司在招退员工中极不规范。对此，三单位负有责任。但是客观地讲，造成以上这些现象有其历史的原因，某厂由某某机器厂与其他企业联营而来， ...

原告的全部诉讼请求。 被告上海某研究所辩称，原告先后与上海某厂、某公司有劳动关系，与某所无劳动关系。某所的住房补贴系事业单位人员享受的，原告系非某所人员， 研究所、某厂和某公司在招退员工中极不规范。对此，三单位负有责任。但是客观地讲，造成以上这些现象有其历史的原因，某厂由某某机器厂与其他企业联营而来， ...

仲裁委员会仲裁裁决书一份，载明经该委员会仲裁原、被告存在劳动关系； 2、庾文德与安邦公司签订的“2007生产加工年度籽棉搬运和安全保卫值班劳务合同”一份 对作业项目及价格作出约定，并规定凡在原告处从事搬运的员工必须遵守原告的一切规章制度，服从原告具体安排和指挥，否则原告有权取消其搬运装卸资格，工作时间 ...

均提交了相关的证据予以证明。同时晏某某提出的诉讼请求所引用的法律与调整劳动关系无关。 被上诉人摩德娜公司在二审期间没有新证据提交。 本院查明：摩德娜公司对晏 诉讼中，原审法院应当对晏某某提出的全部诉讼请求进行审查，如有部分不予支持的，应驳回晏某某的其他诉讼请求。 综上，原审判决认定事实不清，程序违法， ...

姚某甲支付经济补偿金。姚某甲在正龙公司工作时某为2003年10月21日至2010年7月，姚某甲未举证证明其劳动关系解除前12个月的月平均工资 生效之日起十日内支付原告姚某甲经济补偿金5600元。 四、驳回原告姚某甲的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事 ...

及马某对上述证言均持异议，表示三人均为中通公司的员工，与公司有利害关系，不应采信其陈述。中体奥峰公司提交高建超的电话录音，证实高建超说作证是 一套三屏设备。其他的如打击笼、装修、视频分析系统等添置设备是向其他公司订购，该添置设备价格较高，需要专业安装服务人员，该项费用支出较大。中体奥峰公司该批设备销售 ...

。1、仅凭吕某某的户口本不能证明吕某某与中建一局二建公司具有劳动关系，相反中建一局公司聘用吕某某为弓箭项目负责人的任命书证明吕某某是中建一局公司任命 于2006年12月25日出具的证明载明，吕某某在弓箭公司工程中除收到工程土方款外，未再向吕某某支付其他费用。该证明使用带有“中建一局华江建设有限公司” ...

未同涂某某签订书面合同，并以厂服押金形式向涂某某收取劳动关系押金330元。太平洋公司不顾员工的身体健康而安排生产工人每天工作12小时，严重违反了《 公司作为企业虽有用人自主权，但不可无故解除事实劳动关系。第二，原审判决中认为“经调整后仍未能适应工作”，同样无事实依据。事实是涂某某在太平洋公司处每天被 ...