某与大洋公司订立劳动合同，约定昌某于市场部任职，并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院（93）科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及昌 给甲方。 据大洋公司2001年5月的组织机构通告，该公司组织机构总经理下设研发中心、市场销售部、市场推广部、产品事业部及网络事业部等13个部门，另有技术委员会 ...

汉族，住（略）。 四被上诉人共同委托代理人崔如华，禄劝彝族苗族自治县法律援助中心律师，特别授权代理。 上诉人余某某因与被上诉人陈某甲、杨某某、李某某 事后，被告预付了6000元给原告作丧葬费。 原审法院认为：被告经营的汽修店没有规章制度、操作规程、安全警示标志，修理店的储气筒是被告自己焊的，打气泵上的 ...

汉族，住（略）。 四被上诉人共同委托代理人崔如华，禄劝彝族苗族自治县法律援助中心律师，特别授权代理。 上诉人余某某因与被上诉人陈某甲、杨某某、李某某 事后，被告预付了6000元给原告作丧葬费。 原审法院认为：被告经营的汽修店没有规章制度、操作规程、安全警示标志，修理店的储气筒是被告自己焊的，打气泵上的 ...

某与大洋公司订立劳动合同，约定昌某于市场部任职，并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院(93)科发计字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及昌某 甲方。 据大洋公司2001年5月的组织机构通告，该公司组织机构总经理下设研发中心、市场销售部、市场推广部、产品事业部及网络事业部等13个部门，另有技术委员会 ...

条、第二十六条规定“用人单位可以解除劳动合同的系”(劳动者)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的“或”劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的““，故被告作出决定终止与原告的劳动关系不符合上述规定的情形，因此，被告的处理决定缺乏事实和法律 ...

、劳动纪律。乙方要树立主人翁责任感，接受甲方领导，服从甲方管理、教育和培训，遵守劳动纪律和各项规章制度，搞好本职工作，认真学习特殊教育知识，努力完成工作任务。四、有下列 某离开某学校后，于2010年9月1日至10月31日在郴州市X镇中心学校梨树山小学任教。吴某离开某学校后，自己在郴州市X区福利院办了一 ...

，而是赔偿及处罚。其辩护人的辩护意见是被告人张某乙不存在违反工作纪律、规章制度，也没有擅离职守，不尽职责或不正确履行职责义务的行为，虽然事故 办公室汴政办（2010）X号文件、开封市城市管理局党务、政务公开栏、开封市行政服务中心城管局窗口作业指导书证实：市政管理科的职责是负责市政工程施工企业及建设工程 ...

合法的。1、原告有病请假的事实，在仲裁中已提供的录音资料，电话单及中心医院开的诊断证明，足以形成完整的证据链来证明原告的请求，但仲裁委却以此证据 2009年2月、3月连续旷工33天，违反了我国相关法律规定及劳动单位的相关规章制度，被告以原告连续旷工33天为由解除了与原告的劳动合同符合相关法律规定。原告 ...

的规定，至怀孕中后期，被告延迟将自己已孕的事实告知原告，确实有违原告公司的规章制度。但，原告欲依此理由解除与被告间劳动关系的，需举证证明被告的此种 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...

，原告在中华人民共和国北京市海淀区第二公证处公证员的监督下，分别在“朝外MEN购物中心”地下一层1D－063、1D－072、1D－075三个商户处以人民币100 责任险、火灾险）；依法制定有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等规章制度并监督实施；协助各级行政管理机关对违反有关规定的商户进行监督、教育、 ...