本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份，应该为对原劳动仲裁请求数额的增加，与讼争的劳动争议具有不可分性，参照最高人民法院《 问题的解释》第六条的规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；…”的精神，原告 ...
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本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份，应该为对原劳动仲裁请求数额的增加，与讼争的劳动争议具有不可分性，参照最高人民法院《 问题的解释》第六条的规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；…”的精神，原告 ...
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本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份，应该为对原劳动仲裁请求数额的增加，与讼争的劳动争议具有不可分性，参照最高人民法院《 问题的解释》第六条的规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；…”的精神， ...
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本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份，应该为对原劳动仲裁请求数额的增加，与讼争的劳动争议具有不可分性，参照最高人民法院《 问题的解释》第六条的规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；…”的精神，原告 ...
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给退休人员原告李某某增发了预岗人员工资39元/月。 综上，原告李某某的诉讼请求已超过法定的申请仲裁一年的时效期间，又超过了法定2年的诉讼时效 元+岗位工资39元+历年进档8元=266元×95%=252.70元+按（1992）X号文件增加10%的款28.80元=281.50元）、粮补21元、副补26元、 ...
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补发曹某某一级工资。向红公司自2000年12月起将曹某某的月工资由598元增加至621元，并补发了1999年10月至2000年11月工资322元。 2000年11 级时未对其工资加级向劳动部门申请仲裁，受向红公司整体搬迁影响，曹某某于2004年3月22日向本院提起诉讼，请求判令向红公司偿还所欠工资款x ...
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用人单位为其办理退休手续不应纳入劳动争议的范围。二审中上诉人增加诉讼请求要求确认其与被上诉人彭水苗族土家族自治县人口和计划生育委员会的事实劳动关系，被上诉人 主张不予采纳。王某某于2010年1月25日收到彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会的《不予受理案件通知书》后，于2010年1月26日向一审法院 ...
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本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求数额部份，应该为对原劳动仲裁请求数额的增加，与讼争的劳动争议具有不可分性，参照最高人民法院《 问题的解释》第六条的规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；…”的精神， ...
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不当且程序违法。撤销平顶山市新华区劳动争议仲裁委员会作出的平新裁字2008【26】号仲裁裁决，改判驳回被告王某某的仲裁请求。 被告王某某辩称，平顶山市新华区劳动 之规定，被告王某某享受6个月的停工留薪工资x元。被告王某某要求增加护理费的辩称意见，无证据证实，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》 ...
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双方当事人应当履行其规定的义务；二、驳回申诉人的其他仲裁请求。原告对《仲裁裁决书》不服，向本院提起诉讼。 另查明，重庆市大渡口区X镇单位在岗职工人均 请求金额不符合法律规定的答辩意见，因原告只是增加诉讼请求金额，并不是增加诉讼请求，法院可以对原告增加的诉讼请求金额进行审理，被告重钢建设公司的答辩意见不 ...
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