称被告）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人龚某某、被告委托代理人王某某和毛某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原 的观点；对证某六中解除劳动合同通知书的真实性无异议，对证某内容有异议，不是拒收，而是没有收到，原告是在仲裁程某中才收到的，不能证某被告的 ...

）X号仲裁裁决书，拟证明原告申请劳动仲裁及处理情况； 2、送达回证复印证，拟证明原告方于2011年10月24日收到仲裁书事实； 3、五原告工作证及押金收据， 于2011年9月13日依《劳动法》第32条的规定突然向被告送达《解除劳动合某通知书》，且通知送达被告后，不顾被告劝阻于同日集体离岗，造成整个班的 ...

双方的劳动合同已经解除；证据4，原告张某提出异议认没有收到《协议解除劳动合同通知书》。本院结合证据3及原告委托代理人在庭审中的陈述，对该证据的真实性予以确认 原告张某上班。2011年12月7日，原告张某因确认劳动关系、补发工资发生争议向区仲裁委申某劳动仲裁。2011年12月30日区仲裁委作出常鼎劳仲案 ...

中级人民法院于2010年12月6日指定本院审理。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告王某乙及其委托代理人王某丙，被告黑米酒业公司委托代理人张 未签订劳动合同的双倍工资。次日，洋县劳动争议仲裁委员会通知王某乙不予受理。王某乙收到不予受理通知书当日向法院起诉。 另查明，王某乙在黑米酒业公司 ...

约定支付违约金的问题，双方存在较大争议，根据规定，建议原告申请劳动仲裁或向人民法院起诉；原告反映解除劳动合同的经济补偿的问题，双方存有争议，根据规定，建议原告申请 保险费、缴纳住房公积金等事项。第三人于2011年2月18日收到被告作出《劳动保障监察询问通知书》后，向该局提供了员工加某、值某调某台帐、考 ...

及举证送达原告刘某甲，将应诉通知书及举证通知送达被告焦煤中央医院。本院受理后，依法适用普通程序，于2011年1月5日公开开庭进行了审理，原告刘某甲 保险及支付原告补偿金、赔偿金x元，被告收到信函后未予答复。2009年12月14日，原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市 ...

劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告柳某及其委托代理人、被告北京某广告有限公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结 劳动关系，原告于同年6月28日收到该通知书。2010年1月28日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资、经济补偿金、代通金 ...

，张某某对该裁定仍不服，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人张某某及委托代理人王超，被上诉人邓襄镇人民政府的委托代理人 ，2005年11月其申请劳动仲裁，仲裁委以申请超期为由不予受理，但上诉人未在法定期限内起诉，原审裁定驳回起诉是正确的，不予受理通知书为仲裁裁决书的一种 ...

合议庭，并分别向原、被告送达了告知合议庭组成人员通知书、举证通知书和开庭传票，同时还向被告送达了应诉通知书和起诉状副本。本院于2008年3月18日、 暂行条例的规定，原告应依法为被告交纳各项社会保险费用。关于原告诉称被告申请劳动仲裁已超过时效的意见，因有关法律规定因用人单位不交纳社会保险发生的争议， ...

社会保险纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年6月9日公开开庭进行了审理。原告xx的委托代理人xx、被告xx公司的委托代理人xx到庭参加诉讼。 时前，被告没有收到原告的书面回复，视作原告不同意以上协商变更劳动关系的内容。 同日，被告还向原告送达一份书面《关于协商变更岗位的通知书》，称鉴于 ...