2009年1月1日被告让原告先交钱后给原告办理了当年的养老保险，2010年4月，被告告知原告解除劳动关系，但没有给原告经济补偿。2011年4月原告申请劳动 月6日解除。因此，原告主张某丙告为其办理并补缴养老保险金、医疗保险金、失业保险金的诉讼请求，于法有据，唯起始时间有误，本院予以纠正。综上，依据《 ...

钱，并另外支付张某各种补助3000元，中沃公司不再承担各项社会保险费和经济补偿，双方解除劳动关系，该协议已履行。现张某认为中沃公司侵害其权益，经与中 某的一审诉讼请求均不能成立，一审判决中沃公司为张某补缴医疗保险金、养老保险金，并支付失某保险金没有事实和法律依据，请求改判驳回张某的一审诉讼请求。 张某 ...

，自愿与工商银行解除劳动合同，没有被社会其他单位或企业调入、聘用，拟采取自办实体等方式从事个体性经营的行为。同时该文件规定了办理程序和补偿标准。按该 报酬，双方之间已不存在劳动合同关系。熊某要求衡阳工行与其签订书面解除劳动合同协议、衡阳工行为其补交从2000年至现在养老保险等社会保险金、衡阳工行支付其 ...

，即原告应当为答辩人补缴2007年3月至2009年1月的养老保险金。四、原告无故解除与答辩人的劳动合同，是对答辩人合法权益的侵犯，理应对答辩人给予补偿 支付经济补偿的，经济补偿年限自该法施行之日起计算。经济补偿金的计算起始时间应为2008年1月，2010年6月，原告与被告解除劳动关系。所以，原告应支付 ...

开始，被告为了避免处罚于2009年6月底通知原告和张某某两名职工解除劳动关系，给予一定的补偿。2009年7月3日被告电话通知原告到单位领取6月份工资。 2001年8月至2009年7月的养老保险金x元、失业金1900元、医疗保险金6175元。二、请求被告支付因其无故解除劳动关系的经济补偿金x元。 被告地 ...

原告1985年到被告处工作至今，现双方同意解除劳动关系，被告同意退还原告风险抵押金1000元，为原告补交欠缴的养老保险金，并为原告办理失业手续。 对上述双方 规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满 ...

规定,原审判决:一、被告洛阳春都投资股份有限公司与原告王某某解除劳动关系行为无效,应继续履行劳动合同。二、限被告洛阳春都投资股份有限公司在本判决生效 工资内扣除个人部分养老保险金、住房公积金、失业保险,在这四年内的三金应由被上诉人全部补缴。被上诉人应该补缴从2002年至今被上诉人单位应交部分全部补缴。 ...

。本案中，原、被告之间系因被告单位改制而导致的群体性未给职工办理医疗保险、欠缴养老保险金、住房公积金、整体拖欠工资、无法报销医疗费等引起的纠纷， 不成立。由于赵某某与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司解除劳动关系后，并未与被上诉人郑州玻璃制品有限责任公司签订劳动合同，也未在被上诉人处实际工作，因此，上诉人赵 ...

满，公司与个人未就签订劳动合同达成一致的，解除劳动合同。公司将按照2008年1月1日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订 申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作 ...

的事实劳动关系即行终止，但是，按照法律规定用人单位解除劳动关系应当按劳动者的工作年限给予经济补偿金，而原告未予支付，因此，按照每满一年发给相当于一个月工资的经济 款，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发1994第X号）第五条的规定，判决如下： 一、原告农行驿城支行为被告吴某某补缴养老保险金（自 ...