有关社会保险手续，各种社会保险中原告应缴部分，由被告从原告工资中代扣代缴，社会保险缴纳基数按原被告双方约定执行；原告按照国家有关规定享受结婚、孕某、产假、哺乳期 按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……。据此，原告解除与被告 ...

共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第 。 二审案件受理费10元，由上诉人重庆市X区xx厨房电器商行负担。 本判决为终审判决。 审判长龙建强 代理审判员邓方彬 代理审判员罗德梅 二○一一年 ...

》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”、第四十六条“有下列情形之一 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人郑州拖拉机厂负担。 本判决为终审判决。 审判长傅翔 审判员高爱萍 审判员王某燕 二○一一年十月十七日 书记员 ...

数额的依据。 围绕争议焦点，原告王××提供下列证据：1、身份证一份，证明原告的主体；2、工资本，证明从2007年起被告每月往原告工资卡上支付工资，也 约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定 ...

，但没有提供正式医疗费票据，本院不予认定；其他门诊收费211.6元，但在票据上未加盖医院印章，真实性无法确认，本院亦不予认定；在湖北省十堰市太和医院住院治疗共 一）未按照劳动合同约定提供劳动保护某者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的 ...

股份有限公司张掖市分公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月22日立案受理。依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘某及其委托代理人车某某、被告某财产 提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的 ...

判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长邓小兵 审判员汤文波 审判员刘芳 提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的 ...

该条规定第（三）项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”情形。第四十七条第一款：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，年满一年支付一个 、被告新乡市天龙装卸有限公司给付原告赵某某生活费8000元；给付原告赵某某二倍生活费的差额4500元；给付原告赵某某医疗赔偿金4097.78元；给付原告赵某某经济补偿金x ...

的规定，同时也违反双方劳动合同的约定。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。被申请人向申请人 申请撤销灵宝市劳动争议仲裁委员会（2010）灵劳仲裁字X号仲裁裁决书的申请。 案件受理费10元，由申请人中国人民解放军x部队灵宝接待站承担。 审判长卫 ...

6,250元。本院认为，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，现被告未 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长徐晓枫 审判员张水红 代理审判员王 ...