2006年1月13日存入2000元工资。2006年1月17日被告向原告递交《辞职报告》，内容为：因个人原因不能胜任公司安排的工作，特请求辞去我 5000元的标准全额支付工资及相应经济补偿金的请求，不予支持。因被告是自愿提出辞职，不符合解除劳动合同由用人单位发给经济补偿金及额外经济补偿金的范畴，因此对 ...

货物的事实不能认定。 工业品公司、金鹰公司提供的管理人员名单、辞职报告、商调表、分析报告、保密守则等均不属管理诀窍范围，批发价格表也是商家所普遍 ，更未能证明这种特定的结算关系的内容为被上诉人利用或者损坏。工业品公司提供的分析报告、保密规定，不能证明商业秘密本身的内容。在法律和商业惯例并无限制且双方又 ...

良好，被上诉人将免除上诉人还款责任作为对上诉人的奖励；如上诉人提出辞职，上诉人同意将借款本息返还被上诉人，利率按年利率10%计算，借款期自被上诉人 协议、住房奖励协议书、借据、支票存根、华东房地产(集团)有限公司收款证明、上诉人辞职报告、被上诉人通某等证据证实。上诉人、被上诉人对此事实均无异议。 原审 ...

广大电器每月只预支2000元的生活费，经双方多次协商未果于2004年12月28日辞职某于30日得到广大电器的同意。从以上事实可见，刘某若认为起权利被侵害 1月起至2004年10月，刘某均按照每月2000元的标准领取工资，在其辞职某，在领取2004年11月份的工资时仍按照每月2000元的标准领取的。刘某 ...

2010年1月26日到原告惠民公司担任销售部经理。2011年3月3日，被告葛某辞职。之后，被告葛某向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求惠民公司支付2010年1 经理，葛某还提供有于2011年3月1日向刘明提交的并有刘明签字的辞职报告一份和2011年3月3日有杜清林签字的离职工作交接表一份，以 ...

、书面承诺书（1993年11月11日），证实原告确认辞职，承诺不再纠缠单位。 3、济南街道某所的申请报告（同原告证据3），证实单位根据原告的申请， ，原告向被告提出解决工作事宜，被告函复原告：……你反映的停薪留职至今，未提出辞职，要求解决工作的请求，事实依据不足，我局不予采纳……。 另查，1990年7 ...

平均工资为１０８１９．６２元。２００６年５月１３日，张某向海航公司提出辞职报告，并不再到海航公司上班。该争议经海南省劳动争议仲裁委员会作出裁决，海航 的通知》（民航人发［２００４］１８７号），要求飞行员流动应协商解决，辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管，飞行记录本和健康记录本由用人 ...

《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知》，要求飞行员流动应协商解决，辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管，飞行记录本和健康记录本由用人 解除劳动合同手续，用人单位予以办理。我以特快专递的方式向海航公司送达了《辞职报告》，要求解除劳动关系。海航公司拖延不办解除手续，致使我无法找到 ...

支付我的探亲费、取暖费。 被告楼兰酒厂辩称，王某于一九九七年五月已向我厂申请辞职，并做了离厂清算，实际与我方已终止劳动关系，故其请求支付工资不 ，标准工资132，生活补贴47.52元。 上述事实有乌市楼兰酒厂证明、王某书写辞职报告、离厂清单、《新疆日报》(一九九八年三月四日)、庭审笔录为证。 本院认为 ...

以“由于本人另有发展需要，还有对公司现在的制度有一定的怀疑”为由向被告提交《辞职报告》，提出解除劳动合同。2010年2月，原告离职。离职前，原告提出其 由于本人另有发展需要，还有对公司现在的制度有一定的怀疑”为由，向被告提交《辞职报告》，提出解除劳动合同，被告对此予以批准。虽然原告在庭审中提出，该意思 ...