公平等价有偿原则，没有任何事实法律依据。黄某某是环球公司的职员，开展项目业务是其工作职责，也是其履行职务的行为，环球公司是从人道主义出发让原告取 进行了交接。 黄某某自己填写的员工信息资料表显示，其工作部门为环球灵童，岗位为总经理。 2008年6月19日，黄某某出具收条，载明收到工资4986.68元。 ...

三点足以证明艾某某的月工资在5000元以上，只是南海办事处执意不肯提交魏经理处的那份工资表，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ，南海办事处并没有根据劳动法的有关规定对艾某某进行相应的培训或者是调整工作岗位，也没有提前三十日书面通知艾某某解除劳动合同。因此，南海办事处应当依据劳动法 ...

合同，约定许某某的工作部门为业务Ⅱ部、郑某工作部门为研发部，岗位工种均为部门经理,合同期限均为2005年10月1日至2006年9月30日。 代表博睿思达公司作为乙方与作为甲方的北京市通州区房地产交易中心签订服务合同，项目名称为北京市通州区建设委员会房屋抵押档案扫描录入服务总包，合同约定甲方将原有库存和 ...

某某同志的基本情况、担任处长期间分工情况、交通运输管理处职责范围、办理营业性客运审批手续实施细则、处长岗位责任制等相关材料，证明侯某某的工作经历，2003年 侯某某共计人民币37万元、5000美元。 (2)证人刘某勇（众旺公司副总经理）的证言，证明2009年春节前夕，因公司董事长刘某某病了，董事长要其 ...

有限公司，住所地北京市石景山区X路X号景阳宏昌大厦X室。 法定代表人项某某，经理。 委托代理人于德华，北京市京都律师事务所律师。 原告北京华凯通科技发展有限公司（ 发电责任有限公司（简称托电公司），负责华凯通公司与托电公司的业务，其职责包括与托电公司进行沟通、了解托电公司的订购意向、代表华凯通公司签订 ...

2006年9月23日应聘到郑州银基商贸城新乡X组，负责其新乡银基商场项目前期筹建工作。2006年11月11日，原告被派至新乡开展工作。2006年12月5日，新乡银基服饰连锁有限公司注册成立后，原告在该公司从事协助部门经理开展人员招聘和培训工作。2009年2月9日，被告新乡市金田商贸有限公司成立，原告 ...

工作”规定，北京市宣武区劳动和社会保障局（以下简称宣武劳保局）具有工伤认定的法定职责。宣武劳保局受理徐某某的工伤认定申请后，在对徐某某、北京金星鸿业 五条同时规定：“职工有下列情况之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”。按照该规定，职工在工作 ...

认定我是国家工作人员，而我是一名只有技术职称的科技人员，无经营、管理职责，不符合法律规定的国家工作人员的条件。(4)我的行为是技术进步，为国家 成为发明阶段性科技研究成果；重要的工艺配方、操作条件及关键设备、关键岗位、技术秘密等列入了保密项目。1997年7月16日，该院又颁发了《关于国家重点科研项目 ...

。 委托代理人欧XX。 被告中国人寿保险股份有限公司资兴支公司。 负责人彭X，该公司经理。 委托代理人李XX。 被告中国建设银行股份有限公司资兴支公司。 法定代表人李XX， ；3、甲方有权对乙方的委托代理活动进行监督、检查，对乙方履行管理职责；4、甲方制定各项管理规定，并要求乙方遵守；5、甲方有义务向 ...

营业执照、资质证书、税务登记证、代某、收费项目表、收费许可证、临时务工约定各一份；13、文明物业管理有限公司员工职责。该组证据证实死亡人王某乾与叶县文明 的死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的规定，属于视同工伤范围，所以 ...