年11月14日续签了期限为1年的劳动合同，最后一次劳动合同约定的期限自2006年11月起至2007年11月止。2008年2月2日，市环境监测站 监测站安排李某乙负责门卫工作，实际工作时间为每天12小时），李某乙的工作时间超过法定工作、作息时间。鹤壁市劳动仲裁委员会对李某乙自2006年10月至2008年 ...
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年11月14日续签了期限为1年的劳动合同，最后一次劳动合同约定的期限自2006年11月起至2007年11月止。2008年2月2日，市环境 环境监测站安排贺某某负责门卫工作，实际工作时间为每天12小时），贺某某的工作时间超过法定工作、作息时间。鹤壁市劳动仲裁委员会对贺某某自2006年10月至2008年1 ...
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的正常运转，2006年6月，被告决定将预防门诊正常工作时间之外的工作以劳务形式交给非本单位职工。考虑到工作时间为单位正式职工休息时间这一特殊性即每周一至 工作的指标，无需考量原告是否通过了延长的工作时间来完成工作指标，而原告取得该报酬后不再接受被告支付的其他奖金、津贴、特殊情况下支付相应报酬。从这些也 ...
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的正常运转，2006年6月，被告决定将预防门诊正常工作时间之外的工作以劳务形式交给非本单位职工。考虑到工作时间为单位正式职工休息时间这一特殊性即每周一至 工作的指标，无需考量原告是否通过了延长的工作时间来完成工作指标，而原告取得该报酬后不再接受被告支付的其他奖金、津贴、特殊情况下支付相应报酬。从这些也 ...
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称：1、中国网通鹤壁分公司的成立时间与张某某的工作时间不符。中国网通鹤壁分公司是2004年11月成立的，有相关的国家文件及工商登记档案佐证，况且 不能成立。经合议庭评议依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人 ...
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鸿业公司工作长达九年，而未给徐某上四险一金，徐某坚持带病工作，积劳成疾。从金星鸿业公司提供的外出单可以明确看出徐某的工作强度有多大。1 事故伤害的；……”。该条例第十五条同时规定：“职工有下列情况之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”。按照该 ...
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竹木业发展有限公司（以下简称中集公司）劳动争议纠纷一案，双方均不服湖南省绥宁县人民法院于二○一一年九月二十三日作出的（2011）绥民初字第X号民事判决，向本院 休息，11月1日请假），按照《国务院关于职工工作时间的规定》每周40小时标准工时计算，秦某的工作时间应为504小时［（69-22）天×8小时／ ...
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江劳仲裁字（2012）第X号仲裁裁决书，裁决：1、原告向被告支付带薪年休假工资2110.34元（900/21.75×17天×300%）、延时加班工资和法定节假日加班工资 。根据被告在原告处的工作时间从2009年6月27日至2011年9月2日止，被告应享受的年休假为32天（折算后不足一天的不予计算）。故 ...
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。本案案件受理费10元，由梁某承担。 上诉人梁某不服一审判决，上诉称：一、大惠丰广场违反劳动合同法规定，未替梁某购买社会保险，事实清楚，证据充分。 纠纷中，应当由用人单位承担举证责任，证实劳动者的工作时间、工作报酬。本案中，大惠丰广场没有任何证据证实其于2010年10月30日已经与梁某办理了解除劳动 ...
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申请的证人在出庭作证时，证人承认自己也在上林县公安局从事清洁等工作，并证明该工种的工作时间为一到三个小时不等。黄某提出其工作日超过4个小时，但未能 诉辩主张外，未提供新证据。 一审查明的事实确实无误，本院予以确认并补充查明以下事实：2007年3月起，黄某的工作范围是负责上林县公安局办公楼及办公楼门口的 ...
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