压伤。后经株洲市中医伤科医院诊断为：右手碾压伤；右手热压伤Ⅲ度。2011年4月5日，第三人丁xx向市xx局某申请工伤认定，原告法定代表人杨xx在工伤 认定”的意见，并加盖了单位印章。根据原告提供的证明材料，第三人丁xx系原告聘用员工，在原告处从事压大机操作工作，且在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...
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原告伤残赔偿金x元、精神损失费1万元。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了以下证据： 1、张家界市工伤认定申请不予受理通知书一份，证明劳动和社会保障部门 员工的合法权益，依法发放劳动报酬，依法缴纳各种劳动保险，楚霸公司现有在册员工原则上不得解除其劳动合同，如发生人身安全事故，由金某公司承担完全责任。 ...
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部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四款“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或自然人， 证据。出勤原始记录由于被上诉人委托代理人马春含在二审庭审中明确表示第三人在申请工伤认定时只有复印件，并未与原件核对，且上诉人对此提出异议，本院认为， ...
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。 委托代理人傅某某，该局工作人员。 第三人某某公司。 代表人朱某某。 委托代理张某某，该公司员工。 原告王某某为与被告许昌市某局、第三人某某公司不服工伤认定 炼铁炉爆炸，原告被外溅的钢水烧伤。事故发生后，原告曾多次到被告处申请工伤，被告以没有诊断证明为由不予受理。后原告拿到诊断证明后于2009年7月 ...
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英华家具厂系第三人开办的私营独资企业。被告系原告员工，从事操作锣机工作，工资按件计算，双方没有签订合同，原告没有为被告购买社会保险。2003年6月 保险待遇问题请示的答复》第一条规定，《企业职工工伤保险试行办法》第十条规定的“十五日”、“三十日”的期限不是申请工伤保险待遇的时效。对于超出这一期限工伤 ...
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事实。原告在工作中受伤住院后，被告已支付了6000元给原告作医疗费，并为某告申请工伤认定。2011年7月6日，贺州市人力资源和社会保障局作出工伤认定 元。 另查明：被告贺州财信物业公司是被告梧州财信物业公司的下属子公司，无企业法人资格。 本院认为，原告在退休后受聘到被告负责管理的物业单位工作，原、被告 ...
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工伤保险条例》也没有明确规定申请人申请工伤认定必须提交书面劳动合同，因此申请工伤认定能证明存在劳动关系且符合认定的其他条件时，为保障职工的合法权益，即可认定 送达工伤认定协助调查通知书，2010年8月20日原告出具说明一份，说明张某某不是其员工，与其公司无关。2010年8月30日被告作出平（汝）工伤 ...
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存在劳动关系且符合其他的认定条件时，为保障职工的合法权益，即可认定工伤。同时《工伤保险条例》也没有规定申请人申请工伤认定必须提交书面劳动合同。另外，经仲裁 送达工伤认定协助调查通知书，2010年8月20日原告出具说明一份，说明谭某某不是其员工，与其公司无关。2010年9月1日被告作出平（汝）工伤认字 ...
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达公司职工唐振领所受伤害确定为工伤。被告于2010年1月20日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、企业法人营业执照、唐振领身份证复印件， 原告公司的公章，不具备证明具有劳动关系的资格；证据6的异议，第三人霍某某申请工伤认定是在2009年5月20日，而证据6出具的证明是2008年8月27日 ...
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