通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利,珠江公司决定不与上诉人 属实,但上诉人未能举证。所以,本院对上诉人该陈述不予采信。 关于社会保险费的征缴问题,国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利,珠江公司决定不与上诉人 属实,但上诉人未能举证。所以,本院对上诉人该陈述不予采信。 关于社会保险费的征缴问题,国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利,珠江公司决定不与上诉人 属实,但上诉人未能举证。所以,本院对上诉人该陈述不予采信。 关于社会保险费的征缴问题,国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利,珠江公司决定不与上诉人 属实,但上诉人未能举证。所以,本院对上诉人该陈述不予采信。 关于社会保险费的征缴问题,国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利,珠江公司决定不与上诉人 属实,但上诉人未能举证。所以,本院对上诉人该陈述不予采信。 关于社会保险费的征缴问题,国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利,珠江公司决定不与上诉人 属实,但上诉人未能举证。所以,本院对上诉人该陈述不予采信。 关于社会保险费的征缴问题,国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利,珠江公司决定不与上诉人 属实,但上诉人未能举证。所以,本院对上诉人该陈述不予采信。 关于社会保险费的征缴问题,国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利,珠江公司决定不与上诉人 属实,但上诉人未能举证。所以,本院对上诉人该陈述不予采信。 关于社会保险费的征缴问题,国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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通知上诉人,合同到期后不再续签合同的行为,由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利,珠江公司决定不与上诉人 属实,但上诉人未能举证。所以,本院对上诉人该陈述不予采信。 关于社会保险费的征缴问题,国务院1999年1月22日发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五 ...
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