达花园X单元X号）。 法定代表人赵某。 原告寇某诉被告郑州温馨物业管理有限公司劳动争议一案，本院于2012年2月29日受理后，依法组成合议庭，并于 X号《不予受理通知书》；8、送达回执一份。 被告郑州温馨物业管理有限公司未提交答辩状，也未提交证据。 根据证据规则，本院对原告出示的证据认证如下：证据1、 ...

X村。 法定代表人刘某，经理。 上诉人申某因与被上诉人焦作群英锅炉有限公司劳动争议纠纷一案，原审原告申某于2010年9月25日向修武县人民法院提起诉讼 请求。 被上诉人在法律规定的期间内未向本院提交书面答辩状。 综合本案案情，确定本案争议焦点是，上诉人申某的劳动仲裁申某是否超过仲裁时效，其诉讼请求是否 ...

，致使原告10月份工资1439元未发。2010年3月16日，原告向修武县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告缴纳社会保险费，并支付所欠2008年3月 。 被上诉人在法律规定的期间内未向本院提交书面答辩状。 综合本案案情，确定本案争议焦点是，上诉人陈某的劳动仲裁申请是否超过仲裁时效，其诉讼请求是否 ...

和现保安公司有隶属关系，仲裁委认为主体不适格，且超时效，认为证据2整个答辩状未认可原公司与现公司是分立合并的，认为证据3与本案无关，不能证明 内通过法律途径解决。原告从1993年被停止工作至2010年8月6日向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间，未提供有效证据证明有不可抗力及特殊情况等时效中止、中断 ...

、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金、 缴费部分；二、对申请人（含原告）的其它仲裁请求不予支持。”同时，在答辩状中，被告同意只要原告将其个人应负担的部分支付到被告账户上，被告 ...

劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金、 部分；二、对申请人（含原告）的其它仲裁请求不予支持。”同时，在答辩状中，被告同意按照该裁决内容为原告缴纳2009年1月—2010年6月的 ...

河南汇恒（略）事务所（略）。 上诉人宋某某因与被上诉人漯河路灯管理处劳动争议一案，不服郾城区人民法院(2010)郾民初字第X号民事判决，向本院提起 判决支持上诉人原审中的诉讼请求，本案诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人未提交书面答辩状，在庭审中辩称：被上诉人路灯管理处为宋某某颁发的荣誉证书根本不能证明 ...

请求撤销新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会新凤劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，确认原、被告之间不存在劳动关系。 被告未提交答辩状，庭审时口头辩称： 方式支付。被告自2008年2月就在原告处上班，原、被告之间未签订书面劳动合同，原告每月支付给被告的工资在1800元—2000元之间，被告工作是计件性质的 ...

’法律服务所（略），特别授权。 原告洛阳洛耐菲尔耐火材料有限公司诉被告王某某劳动争议纠纷一案，本院2010年10月28日受理后，依法组成合议庭，于2010 ，故申诉人和被诉人之间产生的是一种事实劳动关系。至于被诉人在答辩状中辩称申诉人与被诉人未签订劳动合同、双方未建立劳动关系、双方之间是一种劳务关系的 ...